Бухгалтер швейного производства (удаленная работа)
(вакансия в архиве)

Вакансия: Бухгалтер швейного производства

Описание вакансии

Условия работы :

Полный рабочий день, удалённый формат работы;

Оформление по ТК РФ;

График работы: 5/2 с 9:00 до 18:00 или с 8:00 до 17:00

Испытательный срок: 3 месяца.

Комфортные условия работы, Ваш дом

Требования :

Опыт работы: от 3-5 лет, опыт в швейной промышленности. Опыт работы и представление организации в контролирующих органах (ИФНС, ПФР, Фонды);

Высшее образование по специальности Бухгалтер или Финансово-экономическое ;

Знание всех участков бухгалтерского/налогового учета;

Знание налогового, гражданского, трудового законодательства и умение мониторить изменения иными словами, хорошее знание бухгалтерского и налогового законодательства РФ;

Хорошее знание тонкостей учета;

Знание 1С 8.3;

Знание

Знание офисных программ (текстовые редакторы, электронные таблицы, почта), справочно-правовые системы, системы электронного документооборота, системы отправки отчетности, Банк-Клиент;

Личные качества: умение работать в режиме многозадачности, стрессоустойчивость, ответственность к работе, аналитический склад ума, коммуникативные навыки.

Обязанности :

- Ведение бухгалтерского и налогового учета в полном объёме (ОСНО; сфера деятельности швейное производство.);

- Налоговое планирование и оптимизация;

- Положительный опыт прохождения аудиторских проверок и прочих проверок;

- Сверка и взаиморасчеты с поставщиками и покупателями;

- Подготовка и отправка отчетности в ИФНС, статистику; фонды;

- Взаимодействие с налоговыми и другими проверяющими органами (сопровождение камеральных и выездных проверок, подготовка и отправка документов по требованиям);

- Подготовка и сдача бухгалтерской и налоговой отчетности (НДС, налог на прибыль, полный комплект бухгалтерской отчетности);

- Своевременное списание расходных материалов, инвентаря, запчастей и т.д. Контроль движения материалов и сверка остатков;

- Подготовка документов для камеральных и встречных проверок: ИФНС, ЦБ РФ

- Учёт всей документации;

- Сверка по взаиморасчётам;

- Взаимодействие с обслуживающими банками по запросам и финансовому мониторингу;

- Расчёт заработной платы;

Составление счетов на оплату;

Взаимодействие с банками;

Согласование договоров;

Заключение трудовых договоров;

Составление и хранение личных карточек сотрудников ( совместно с HR-ом );

- Отчёты для руководства.