Вакансия: IT лидер команды (Развитие учетных сервисов)
Описание вакансии
Обязанности:
Управление кросс-функциональной командой до 12 человек с целью разработки информационной системы банка. В состав команды входят разработчики, тестировщики, системные и бизнес-аналитики
Выстраивание рабочих эффективных рабочих коммуникаций с бизнес-лидом команды и смежными командами, целеполагание
Планирование, постановка задач, контроль сроков
Обеспечение согласования проектной документации с заинтересованными лицами
Контроль качества технической реализации. Ожидаем, пусть и минимальное, участие в написании кода
Найм, мотивация и развитие сотрудников
Требования:
Высшее техническое образование;
Опыт разработки на Java от 3х лет с использованием стандартного стека: Kafka, PostgreSQL, Spring, Docker, K8S,ORM;
Опыт работы в роли ТимЛид от 1 года (готовы рассмотреть без формального опыта ТимЛида, если вы фактически выполняли эту роль в команде и есть желание развиваться)
Опыт проектирования и разработки высоконагруженных, распределённых и отказоустойчивых систем
Отличные коммуникационные навыки - умение находить контакты и договариваться. Принимать решения в условиях неструктурированных исходных данных
Уверенные навыки в системном анализе, опыт ревью и написания проектной документации
Понимание основных процессов devops, релизных циклов
