Вакансия: Lead Influence marketing manager
Описание вакансии
Наши продукты способ говорить с миром. И менять его!
Сейчас наша игра входит в топ-10 мобильных симуляторов в Google Play и App Store.
5 причин работать в VIBE GAMES:
- Мы перспективная компания, в которой ты сможешь достойно зарабатывать и продвигаться по карьерной лестнице.
- Сотрудничество с нами это взаимовыгодное партнерство, где мы получаем сильного члена команды, а ты возможность расти и обучаться. Обучение это возможность, а не обязанность.
- Мы любим деньги и считаем, что это нормально хотеть высокую зарплату. Если ты берешь на себя больше ответственности, мы пересматриваем систему мотивации.
- Наш коллектив люди действия. Мы тщательно отбираем работников и бережем их, как бесценные находки.
- Узнавать друг друга ближе, открыто говорить о проблемах и поддерживать каждого сотрудника принципы нашей корпоративной культуры. И мы ее соблюдаем.
Что нужно делать: -
Разработать стратегию продвижения с помощью рекламных интеграций и сотрудничества с YouTube, TikTok, Instagram блогерами;
-
Предлагать идеи по рекламным интеграциям и стратегии развития направления в целом;
-
Согласовывать пул блогеров/каналов для рекламных интеграций с CMO;
-
Лидировать процессы по сотрудничеству, запуску рекламных интеграций и прочей работе с блогерами;
-
Управлять бюджетом, контролировать выплаты блогерам;
-
Вести финансовую и маркетинговую отчетность по блогерам;
-
Формировать свою команду и руководить уже действующими сотрудниками.
Что мы ожидаем: -
Опыт в influence маркетинге от 3-х лет и в управлении командой от 1 года;
-
Опыт работы с мобильными играми или мобильными приложениями;
-
Понимание маркетинговых и продуктовых метрик;
-
Желание активно участвовать в жизни проекта и предлагать идеи по улучшению маркетинга и продукта.
Мы предлагаем: - Достойную заработную плату и премии;
- Удобный график работы;
- Возможность карьерного роста и профессионального развития;
- Оформление по ТК РФ в белую аккредитованную IT компанию;
- Сложные, интересные задачи и использование новых технологий;
- Плюс 5 дополнительных дней к ежегодному отпуску;
- Веселые корпоративные мероприятия и вечеринки;
- Отсутствие бюрократии и технологическая свобода;
- Возможность карьерного роста и профессионального развития.