Добавьте страницу в закладки!
Нажмите звёздочку в адресной строке браузера, либо используйте сочетание клавиш " + D"
Должностные обязанности:
непосредственное участие в подборе, формировании и организации работы персонала вверенного обособленного подразделения; ведение кадрового делопроизводства
соблюдение корпоративных процедур и стандартов работы Компании.
Требование :
Образование: высшее, предпочтительно профильное ( кадры менеджмент )
Опыт работы: более 5 лет опыт в кадровом делопроизводстве , (
Владение компьютером (спец. программы): 1с, сrm
Работа у удаленном формате
