Менеджер продукта / Product Manager (удаленная работа)
(вакансия в архиве)

Вакансия: Менеджер продукта / Product Manager

Описание вакансии

Мы разрабатываем ПО для биржевой торговли. Ежедневно наш софт запускает 10 000 пользователей. Среди наших корпоративных клиентов крупнейшие криптовалютные биржи: Binance, OKX, Bybit.

У нас два основных продукта: терминал для активного трейдинга и веб-сервис для хранения и анализа торговой истории.

Компания на рынке с 2016 года, прибыльна и растет. Центральный офис компании находится на Кипре. Большая часть сотрудников работает удаленно. Средний возраст команды 25-35 лет.

Обязанности:

• Повышение конверсии из заявки на сайте в первую сделку в терминале;

• Разработка и проведение А/Б-тестов на посадочных страницах и электронных писем для улучшения пользовательского опыта и повышения конверсии;

• Анализ данных тестов, формулирование выводов и предоставление данных для рекомендаций по оптимизации сайта и кампаний;

• Тесное сотрудничество с командами маркетинга и разработки продукта для согласования стратегий тестирования с бизнес-целями;

• Создание новых инструментов влияния на поведение клиентов (каналы коммуникации, промомеханики, триггерные события);

• Сбор данных для формирования валидных гипотез: интервью, запросы к базе, работа с накопленными в аналитических системах данными.

Требования:

• Опыт работы в улучшении метрик продукта, анализе данных и продуктовой аналитке;

• Проактивность, креативность;

• Хорошее владение статистическим анализом;

• Умение брать на себя ответственность за конкретную метрику в проекте;

• Стратегическое и структурное мышление, инициативность;

• Практический опыт повышения конверсии на сайтах желателен;

• Аналитический склад ума.

Условия:

• График с 10:00-14:00 по мск;

• Удаленный формат работы (4 часа в день);

• Возможность карьерного роста;

• Достойный уровень заработной платы;

• Своевременная выплата заработной платы 1 раз в месяц.

P.S.: Если ваше резюме соответствует нашим ожиданиям, вас ждут следующие шаги:

1. Первичное интервью с HR-менеджером (около 15-20 минут);

2. Выполнение тестового задания;

3. Интервью с Директором по маркетингу (примерно 30-40 минут).

Если Вы до конца прочитали описание вакансии - начните сопроводительное письмо с описания ваших успешных кейсов в а/б - тестировании.