Вакансия: Marketing Analyst
Описание вакансии
Sports не просто новостной сайт о спорте. Это технологическая платформа с десятками тысяч RPS, миллионами MAU, миллиардом мобильных пушей в день, собственной рекомендательной системой и машинным обучением для определения конфликтных ситуаций в комментах.
ЧТО НАДО БУДЕТ ДЕЛАТЬ
Наш отдел аналитики участвует во всех процессах в компании, которые связаны с данными: от выбора и продумывания архитектуры хранилища до построения дашбордов и создания ML-сервисов.
Мы работаем и с Google Analytics (+ Tag Manager), и с Яндекс.Метрикой, но большая часть задач решается при помощи сырых данных, которые собираются собственным счетчиком на базе Snowplow для веба и мобильных приложений. Все большие данные лежат в ClickHouse, большинство продуктовых сервисов используют PostgreSQL и MySQL, а аналитические сервисы MongoDB и Minio. Также используем Python и визуализируем данные через Redash, соединение данных из разных источников и постобработка при помощи Pandas там же. Кроме того, пишем интерактивные приложения на Streamlit, при помощи которого реализуем визуализации через Plotly или Seaborn. Никаких регулярных ручных отчетов и подготовки презентаций вся рутина максимально автоматизирована.
В текущей команде 4 продуктовых аналитика. Сейчас мы ищем человека, который будет заниматься анализом данных и метрик в маркетинговом направлении.
С нами ты будешь:
- Обеспечивать аналитическую поддержку команды маркетинга, оценивать рекламные кампании и PR-акции, вести аналитику спецпроектов нашей креативной студии Сирена .
- Ресерчить, создавать дашборды и визуализировать данные.
- Проводить A/B тестирования.
- Работать с raw data событий в вебе/мобайле.
- Писать запросы всеми доступными способами: SQL, MongoDB, Python (scraping), API и т.д.
ЧТО МЫ ИЩЕМ В КАНДИДАТАХ
- Опыт работы маркетинговым аналитиком, знание систем веб-аналитики (Google Analytics, Яндекс Метрика).
- Уверенное знание математической статистики.
- Владение любым из диалектов SQL (желательно с ClickHouse).
- Знание Python и его библиотек (Pandas, Numpy, Requests, Seaborn).
- Опыт проведения маркетинговых А/В тестов.
- Опыт работы с BI-системами (Redash, Superset, Google Data Studio, Tableau etc.), анализом поверх raw data.
ЧТО ПРЕДЛАГАЕМ ВЗАМЕН
Комфорт и заботу:
- Мы не занимаемся микроменеджментом и не контролируем отработанное время, т.к. доверяем своим людям. Поэтому у нас гибкое начало и окончание рабочего дня , которое ты можешь определять самостоятельно.
- Удобный формат работы. Ты можешь работать полностью удаленно, при желании есть возможность посещать наш уютный офис в центре Москвы.
- ДМС со стоматологией оформляем с первого рабочего дня. Для сотрудников, посещающих офис, действует компенсация фитнеса и курсов английского языка .
- Если тебе нужен отпуск, мы всегда его тебе предоставим. Как и больничный, который у нас в большинстве случаев не влечет потерю в деньгах.
- В качестве приятного бонуса у нас есть программа лояльности для сотрудников с сотнями разных скидок.
Обучение и помощь в развитии:
- У нас очень чуткий менеджмент, который реально вкладывается в своих сотрудников. Больше половины из них выросли внутри компании, и для нас это показательно.
- Мы ценим обратную связь, поэтому не пренебрегаем практиками, помогающими нам становиться лучше: one-to-one, performance review.
- Для команд регулярно покупаем доступы к популярным конференциям , чтобы наши ребята всегда были в тренде.
- Про классические виды обучения тоже не забываем, поэтому у нас предусмотрена компенсация профильных курсов .
Не просто коллег, а сообщество:
- Нам комфортно вместе не только работать, поэтому у нас образовались различные сообщества по интересам: футбольная команда, клуб любителей fifa, киноклуб. Мы любим настолки, практикуем random-coffee и просто созваниваемся среди недели поболтать с коллегами на отвлеченные темы.
- У нас в целом работают адекватные и по-хорошему простые люди. Без пафоса, снобизма и понтов. Без духоты и токсичности.
ЧТО ПРЕДСТАВЛЯЕТ СОБОЙ ПРОЦЕСС НАЙМА
Мы не любители формальностей и затягивания процессов, к найму подходим так же. Тебя ждут:
- Короткое HR-интервью на 20 минут, где мы расскажем чуть подробнее о нас, а ты о себе.
- Техническое интервью с руководителем аналитической команды примерно на час.
- Финальное интервью с CPO, Head of Traffic и руководителем креативной студии, где мы окончательно убедимся, что подходим друг другу.
*Иногда мы предлагаем выполнить тестовое задание после второго этапа, чтобы оценить практические навыки.
