Рекрутер / Менеджер по подбору персонала / Middle Recruiter (удаленная работа)

Вакансия: Рекрутер / Менеджер по подбору персонала / Middle Recruiter

Описание вакансии

Brands Go Digital - e-commerce агрегатор брендов и дистрибьютор.

Мы создаем и развиваем уникальные принципы и процессы высокоэффективного управления в e-commerce. В 2024 году перед нами стоят большие задачи, для их выполнения нам в команду требуется рекрутер , который возьмет на себя процесс рекрутмента в бизнес подразделения компании (маркетинг, коммерция, развитие бизнеса, IT).

Чем предстоит заниматься?

• Проводить звонок с нанимающем менеджером и составлять профиль кандидата

• Составлять текст вакансии и выкладывать его на площадки (заранее подобрав релевантные каналы размещения (тг-каналы и прочее). Обрабатывать отклики кандидатов по критериям отбора. Заранее подобрав релевантные каналы размещения (тг-каналы и прочее)

• Вести полный цикл работы с кандидатом: поиск, отбор, скрининг, собеседования, формирование и отправка оффера;

• Самостоятельное ведение до 7 вакансий (маркетинг, коммерция, digital);

• Коммуникация с нанимающим менеджером, участие в оценке кандидата;

• При желание ты можешь вести личные внутренние HR-проекты, в процессе работы возможно развитие и работа с другими направлениями HR (адаптация, проведение eNPS и тп).

Наши ожидания:

• Релевантный опыт работы в подборе от 1 лет;

• Позитивный настрой) Вы будете являться лицом компании. Нам нужно, чтобы вы могли привлечь весёлых, добрых и классных сотрудников :)
• Понимаете, какие каналы размещения в каком случае работают или умеете оперативно подобрать новый канал размещения при открытии новой вакансии.

Ты точно нам подходишь, если:

• Имеешь хорошие коммуникативные навыки;

• Не боишься звонков;

• Умеешь распределять свое время;

• Схватываешь информацию на лету и готов обучаться новому.
  

Мы предлагаем:

• Удаленную занятость с возможностью работать из любого места. Гибкое начало рабочего дня до 10:00мск, работа выстраивается исходя из назначенных вами собеседований, вы сами формируете свой график работы. ;

• Отсутствие бюрократии и открытость новым идеям и их реализации;

• Работу в амбициозной и стабильно растущей компании;

• Позитивную атмосферу, в которой все заряжены на результат;

• Карьерный рост вместе с компанией;

• Развитие хард скиллов и при желание работа в новых направления для прокачки новых скиллов;

• Справедливую оценку ваших навыков и вклада в развитие компании.