Вакансия: Руководитель проектов E-COMMERCE / Руководитель отдела E-COMMERCE
Описание вакансии
Группа компаний "КБ-ГРУПП" успешно работает на маркетплейсах. На данный момент нам требуется Руководитель проектов E-COMMERCE (категория МБТ). Работа с собственным брендом!
Мы в поиске профессионала, который заберет готовое функциональное напаравление и сможет сделать его еще более успешным и прибыльным.
Наша цель порядок в бизнес процессах отдлела и кратный прирост.
Что мы вам предлагаем:
- График работы: 5/2 с 09.00 - 18.00; гибридный;
- Оформление по ТК РФ;
- Заработная плата: Оклад минимум ОТ 100000р на руки + % от продаж отдела + КПИ (50% оклада). С более опытными кандидатами обсуждаются условия, смотрим рынок на практике и анализируем проходимость по окладу; Совокупный дохода минимум от 200000 рублей ;
- Обучение и адаптация с наставником;
- Адекватное, лояльное руководство;
- Работа в слаженном и позитивном коллективе.
Что нужно будете делать:
- Оптимизация коммуникаций между отделами компании и направлению его зоны ответственности;
- Управление операционной и коммерческой деятельностью отдела;
- Оптимизация бизнес-процессов для увеличения оборота и системности действий в отделе;
- Работа по всем механикам продаж на МП;
- Поиск, контроль и развитие новых каналов сбыта направления (собственный бренд);
- Совершенствование стратегии развития отдела;
- Ведение отчетности перед руководством компании;
- Увеличение продаж в отделе;
- Найм персонала по необходимости с HR.
Что мы хотим видеть в вас:
- Опыт выведения нового собственного бренда в e - com с нуля обязательно;
- Опыт управления командой е-ком обязательно;
- Отличное понимание всех процессов, как устроены механизмы рекламы на маркетплейсах;
- Опыт работы с оборотами кабинета минимум от 15 млн/месяц;
- Готовность к работе с большим количеством информации, в том числе с эксель таблицами;
- Коммуникабельность, многозадачность, активность и инициативность;
- Опыт построения отдела продаж еком с нуля с нуля, а именно бизнес-процессов внутри;
- Гибкость, активность, умение брать на себя ответственность, про активность, креативность, системность, инициативность, ответственность, коммуникабельность, исполнительность, результативность.
- Опыт подбора персонала, проведения собеседований;
- Неконфликтный позитивный человек, высокая степень осознанности и высокий уровень эмоционального интеллекта;
- Настойчивость и системность;
- Умение хорошо работать с цифрами;
- Внимательность к деталям, высокая ориентация на результат;
- Ответственность за команду, умение доводить задачу до выполнения.
Если вас все устраивает, смело оставляйте отклик, мы свяжемся с вами в течение одного дня!
