Контур.Толк это сервис видеоконференций, облачное пространство для проведения видеоконференций с возможностью записи, планированием встреч, интеграцией с телефонией и многим другим.
Продукт рассчитан на бизнес разного масштаба от малого до крупного. На данный момент у нас более 120 тысяч пользователей: обычно это вузы, консалтинговые центры, бизнес-услуги и госсектор, а также крупные российские банки и корпоративные клиенты.
Направление видео-конференц-связи сейчас сильно растет, планы у бизнес-команды амбициозные. Хотим войти в топ-3 сервисов на рынке по полезной функциональности, откусить треть рынка и стать одним из массовых решений.
Мы предъявляем высокие требования не только к своим продуктам, но и к документации, которую разрабатываем. Поэтому мы в поиске технического писателя, который будет отвечать за документацию команд разработки Контур.Толка.
Мы ищем человека, который
Обладает грамотной устной и письменной речью.
Умеет анализировать, структурировать и систематизировать данные.
Готов изучать и разбираться во внутреннем продукте.
Готов общаться с разными ролями в команде (менеджер, аналитики, разработчики, внедренцы), узнавать у них недостающую информацию.
Умеет объяснить сложное простыми словами.
Будет настойчив при поиске информации.
Внимателен к деталям.
Самостоятелен в работе.
Знаком с API и имеет опыт написания документации по API.
Умеет писать короткие и емкие тексты.
Имеет опыт работы с текстами или техническим писателем от 1-го года.
Дополнительно плюсом будет
Опыт работы в IT, с разработчиками.
Опыт работы с git (на уровне как сделать ветку и коммит ).
Чем предстоит заниматься
Понять, как работает текущий процесс написания технической документации в команде, и перенять его. Вам нужно будет самостоятельно актуализировать существующую документацию и создавать новую.
Взаимодействовать с командой для сбора информации.
Оптимизировать и улучшать свою работу, используя разные инструменты.
Что мы предлагаем
Зарплату, которая зависит от ваших технических знаний и навыков. Раз в год все технические писатели проходят пересмотр зарплаты, но, если вы растете быстрее, можно обсуждать изменение грейда и дохода чаще.
Комфортный офис, гибкие часы работы, удаленку или гибридный формат. Для нас не принципиально, откуда работает команда из дома или из офиса. Но если вам по душе приходить куда-то для работы обеспечим комфортом, зонами отдыха, кухней с полезным перекусом, библиотеками с профессиональной литературой.
Возможность внедрять изменения для роста эффективности разработки и влиять на продукт и процессы. Вы будете не просто исполнителем поручений бизнес-руководителя, а полноправным участником, который также несет ответственность за результаты продукта.
Развитое внутреннее сообщество. Мы поддерживаем участие в конференциях, митапах и обучающих проектах. Наши деврелы помогут написать статью на Хабр, снять видео или подготовиться к выступлению на конференции.