Руководитель направления digital маркетинга (удаленная работа)
(вакансия в архиве)

Вакансия: Руководитель направления digital маркетинга

Описание вакансии

Цель максимизация показателей продаж, доли рынка и узнаваемости бренда за счет эффективного применения инструментов онлайн-продаж и маркетинга

Задачи:

• Выполнение плана привлечения клиентов за счет разработки и реализации комплексной стратегии digital-маркетинга
• Создание и внедрение плана продвижения онлайн-площадок компании
• Улучшение UX/UI дизайна сайта и личного кабинета
• Продвижение услуг компании с помощью SEO, Яндекс.Direct, Programmatic, CPA, SMM и пр.
• Автоматизация маркетинга на платформе Mindbox, выстраивание системы триггерных и таргетированных рассылок
• Администрирование сайтов и лендингов: создание, оптимизация, наполнение контентом, обновление информации (продукты, акции, новости, баннеры, пр.)
• Настройка сквозной аналитики, принятие решений на основе аналитики, улучшение показателей DRR, CPS
• Проведение мероприятий для увеличения среднего чека, привлечения новых клиентов, удержания и возврата клиентов при сокращении стоимости сделки
• Взаимодействие с командой разработки по доработкам функционала сайта, созданию новых разделов, улучшению юзабилити, настройкой интеграций и т.д.

Требования:

• Опыт от 3 лет в digital маркетинге, желательно в финансовой сфере
• Опыт поддержки и развития сайтов на платформе Bitrix
• Опыт менеджмента подрядчиков, подготовки ТЗ для дизайнеров, разработчиков
• Профильное образование: маркетинг, экономика, социология
• Доп образование в Digital маркетинге
• Знание основных программ MS Office (Outlook, Power Point, Excel)
• Знание HTML, CSS, Tilda будет плюсом
• Понимание принципов разработки сайтов, UX/UI
• Знание актуальных принципов, механизмов, технологий и трендов онлайн-продаж и digital маркетинга
• Глубокие знания систем метрики и веб-аналитики.

Мы предлагаем:

• пополнить ряды нашей сплоченной команды;
• полностью белую зарплату (уровень обсуждаем в индивидуальном порядке);
• предоставление современной техники для работы и все необходимые ресурсы для эффективной работы;
• удаленный формат + командировки на страт сессии, встречи руководителей
• корпоративные выездные мероприятия (сплав на байдарках, экскурсии, походы в театр и пр.);
• курсы, тренинги, участие в конференциях для профессионального роста и развития;
• доступ к корпоративной библиотеке (бизнес-литература, психология и саморазвитие);
• материальную помощь в сложных жизненных ситуациях;
• подарки к значимым событиям (Новый год, 8 марта, 23 февраля и т.п.);
• другие условия готовы обсуждать в индивидуальном порядке.