Ресечер/сорсер в команду non-it рекрутмента (удаленная работа)

Вакансия: Ресечер/сорсер в команду non-it рекрутмента

Описание вакансии

Циан - крупнейший в России сервис для поиска недвижимости.

Больше 20 лет мы помогаем людям быстрее решать вопросы с жилой и коммерческой недвижимостью: найти, оценить, купить, снять, продать, сдать и оформить сделку без рисков. Мы делаем сервисы, которые помогают владельцам недвижимости, застройщикам, агентам и обычным людям оптимизировать рутину поиска и продаж.

В Циане над всем этим работают больше 10 продуктовых направлений, а общая численность команды - 1000+ человек.

Людям Циан важно

• Делать не просто продукт, а лучший продукт, который меняет клиентский опыт. Мы гордимся тем, что трансформируем рынок недвижимости, закрывая боли людей с поиском, продажей, ипотекой и арендой жилья;
• Решать сложные задачи и искать новые решения. Поэтому наш рабочий день иногда похож на квест, благодаря которому каждый из нас может расти намного быстрее;
• Влиять на продукт. Мы слушаем коллег и используем их экспертизу, идеи для выбора наилучшего решения в развитии продукта;
• Чувствовать себя комфортно в команде, говоря то, что думаем. Для этого мы развиваем культуру обратной связи и взаимного уважения.

Задачи, которые могут стать твоими:

• Размещать вакансии на всевозможных сайтах и в социальных сетях, мессенджерах, активно привлекать кандидатов;
• Заниматься проактивным поиском специалистов на non-it вакансии (маркетинг, sales, финансы и тд) на альтернативных источниках поиска (Linkedin, telegram, конференции и др) ;
• Проводить первичные телефонные скрининги;
• Координировать встречи соискателей со специалистом по подбору.

Тебе к нам, если ты:

• Умеешь круто работать с поиском кандидатов в разных источниках;
• Хочешь развиваться по направлению подбора персонала и в HR в целом;
• Ориентирован на результат, обладаешь аналитическим складом ума;
• Умеешь быстро искать и находить информацию.

Мы готовы предложить:

• Работай удаленно или в нашем комфортном офисе в Москве или Санкт-Петербурге;

• Профессиональный рост;

• Классную команду, заряженную на результат :)

В сопроводительном письме напиши с какими вакансиями ты работал и какие инструменты поиска используешь.