Младший рекрутер (сорсер) (удаленная работа)

Вакансия: Младший рекрутер (сорсер)

Описание вакансии

BestDoctor онлайн-страховая компания, которая создает самые технологичные страховые и сервисные продукты. Наша миссия улучшать качество жизни и здоровье людей. Мы делаем доступные персонализированные страховые продукты, отталкиваясь от потребностей клиентов.

Мы объединили лучшие практики из сферы страхования, экспертизу в медицине и IT-решения, чтобы создать экосистему полезных и эффективных сервисов, упрощающих жизнь десяткам тысяч людей.

• Экосистема Здоровье направлена на создание единого окна для организации и получения любои медицинскои помощи и услуг, связанных со здоровьем. Она состоит из двух бизнес-юнитов: MedTech и ДМС .
• Экосистема Страхование направлена на закрытие рисков в различных аспектах жизни современного человека. Она тоже состоит из двух бизнес-юнитов: Life и Digital Insurance.
• Технологическая платформа ядро нашеи компании, обеспечивающее реализацию клиентоцентричного подхода через создание и поддержку единого ID пользователя сквозь все экосистемы.

Мы гордимся тем, что:

• Создали ДМС с самым высоким NPS на рынке: 75% при среднем значении для рынка России 45%. Это значит, что нас рекомендуют чаще других. Мы застраховали уже 700 000+ пользователей, в их числе сотрудники Aviasales, Самокат , Faberlic, JOOM, Банки.ру , Ostrovok.ru, Sports.ru, Mamba, BelkaCar, red mad robot, Gloria Jeans, Cитроникс , Зарплата.ру и еще 430+ компаний.
• Получили самую высокую оценку приложения на рынке ДМС: 4,8/5. В нем пациентам доступны безлимитные онлайн-консультации врачей, круглосуточный консьерж-сервис, удобная медкарта и витрина медицинских продуктов для себя и близких.
• Начали создавать продукты на базе страховой компании BestInsure. Например, страхование критических заболеваний, несчастных случаев и имущества.
• Заключили стратегическое партнерство с компаниями Интеррос , Росбанк Страхование и Росбанк Страхование Жизни в 2022 году.

Мы построили отличные отношения с тысячами клиник по всей стране. Благодаря этому наши клиенты могут получать все необходимые услуги в любом городе России на выгодных условиях. Ежедневно мы заботимся о здоровье наших клиентов и их родственников.

Что предстоит делать :

• Ты будешь работать в тесной связке со старшим рекрутером и активно участвовать на всех этапах подбора, с большим фокусом на сорсинг и первичный аутрич кандидатам;
• Формировать карту поиска и находить активных и пассивных кандидатов с использованием различных инструментов: Headhunter, LinkedIn, Хабр, профильные сайты/блоги/каналы в Telegram, Boolean search, X-ray и т.д;
• Формировать продающие тексты для первого касания с кандидатом, своевременно давать обратную связь кандидатам и готовить job offer;
• Проводить совместно со старшим рекрутером или самостоятельно первичный скрининг кандидатов, предоставлять фоллоу-ап по итогам встречи;
• Вести качественно воронку в Хантфлоу.

Вы точно с этим справитесь, если:

• У тебя есть опыт в рекрутменте и/или сорсинге (можно в рамках стажировки);
• У тебя есть уверенные навыки сорсинга, знание основных каналов и инструментов поиска кандидатов;
• Тебе нравится систематизировать информацию;
• Ты умеешь эффективно работать с большим объемом информации и ты внимателен к деталям;
• А еще ты готов быстро обучаться и впитывать знания старших коллег :)

У нас в команде :

• Оформление по договору ГПХ на 3 месяца (с возможностью продления);
• Удаленный формат работы и гибкий график: ты сам можешь выстроить свой день и обговорить, в какие часы ты на связи;
• Эксперты, которые вместе создают технологичные продукты, чтобы помогать людям заботиться о здоровье. Здесь ты найдешь единомышленников, с которыми интересно работать и весело отдыхать. А еще у нас неформальное общение и веселые company meetings.