ИТ Лидер команды (Импортозамещение core banking платформы ) (удаленная работа)
(вакансия в архиве)

Вакансия: ИТ Лидер команды (Импортозамещение core banking платформы )

Описание вакансии

Hard skills:
Знания нормативных актов в области кредитования ЮЛ, включая порядок размещения заемных средств, правила начисления процентов, правила формирования резервов;
Знания бухгалтерского учета кредитных операций юридических лиц, операций по обеспечению (поручительство, залог и т.д.);
Знания в обрасти построения бизнес-процессов сопровождения кредитных операций юридических лиц;
Опыт разработки программного обеспечения для сопровождения кредитных операций ЮЛ на позиции руководителя системного анализа - от 2 лет, либо на позиции системного аналитика - от 5 лет;
Опыт анализа, проектирования и реинжиниринга бизнес-процессов по кредитованию; построения системы метрик качества и эффективности процесса;
Понимание жизненного цикла ИТ-проекта, уверенное владение навыками проектного управления, управления рисками в продуктовой разработке, применение методологий и инструментов для управления сроками;
Опыт горизонтального взаимодействия с несколькими проектными командами для достижения общих целей проекта;
Обучение и наставничество младших сотрудников, предоставления обратной связи, проработки планов развития членов команды, понимание карьерных треков;
Умение планировать работу команды, контролировать и приоритизировать задачи команды, умение планировать свое время, работать над несколькими задачами в параллель, самостоятельно выявлять и решать проблемы;
Хороший навык структурирования информации, внимание к деталям; четкое и ясное выражение своих мыслей;
Хороший технический английский, достаточный для понимания документации, а также поиска необходимой информации в сети (уровень B1 и выше);
Желание развиваться и изучать новые технологии;
Опыт работы по SCRUM, Agile, желательно SAFe;
Настойчивость, целеустремленность, адаптивность, аналитический склад ума
Высшее техническое/финансовое/экономическое образование.

Плюсом будут:
Опыт создания технологических продуктов для банковской сферы; знание банковских платежных технологий; знание в области передачи информации БКИ
Знание принципов взаимодействия систем посредством SOAP/REST, работы брокеров сообщений и стриминговых компонентов (Kafka, RabbitMQ, ActiveMQ Artemis);
Опыт работы в проектной организации;
Сертификации Professional Scrum Product Owner II/III или аналогичные;
Владение техниками фасилитации встреч, в том числе проведения мозгового штурма, устранения барьеров;
Опыт формулирования и проверки продуктовых гипотез, прототипирования продукта. Знание методов исследования пути и опыта клиента, метрик лояльности и опыта клиента.

Задачи:
Проектировать новые процессы и функционал микросервисов в рамках сервисной платформы, координировать работы команды разработчиков и решать оперативные вопросы по функционалу сервисов в зоне ответственности;
Соблюдать метрики эффективности, качества, проводить оптимизацию процессов и сценарии их исполнения, устранять барьеры, минимизировать непродуктивные отклонения в процессах;
Проектировать клиентские пути и пользовательские интерфейсы (UI) для операторов, сопровождающих процессы;
управлять бэклогом команды, определять объем функционала (бэклога) к реализации в спринте/суперспринте;
Осуществлять приемку результатов и оценивать качество реализации разработанных решений; анализировать обратную связь, метрики и дорабатывать требования к сервису на основании результатов промышленной эксплуатации;
Организовывать взаимодействие со смежными командами в рамках для достижения общих целей команды, проекта;
Согласовывать спецификации, ресурсные планы проекта; обеспечивать прозрачную отчетность по прогрессу проекта;
Контролировать исполнение расходной части бюджета команды.