HR-Project Manager (удаленная работа)

Вакансия: HR-Project Manager

Описание вакансии

Привет)

Наша команда растет и мы сейчас в поиске талантливого HR-Project Manager.

HR-Project manager это командный лидер, который понимает, что люди это самый ценный актив на любом проекте. Наш герой обладает уникальным сочетанием навыков управления проектами и глубоким пониманием человеческого фактора. Умеет вовлекать коллектив в решение сложных проблем, создавать мотивирующую среду и обеспечивать эффективное взаимодействие между участниками проекта.

HR-Project manager это тот, кто стремится не только достичь поставленных целей, но и помочь каждому члену команды раскрыть свой потенциал и достичь личных успехов.

Какие задачи мы предлагаем:

• Разработка и планирование проектов, (цели, задачи, этапы, сроки, Roadmap);

• Координация деятельности команды;

• Оптимизация и контроль процессов;

• Оценка эффективности и анализ результатов результатов команды/индивидуальной работы сотрудников, подготовка отчетов;

• Управление рисками и решение проблем: прогнозирование рисков, составление рекомендаций по их минимизации, а также оперативное решение возникающих проблем;

• Работа с подрядчиками: поиск подрядчиков, составление ТЗ, запрос смет, заключение договоров и тд;

• Работа с данными и аналитика: внедрение и поддержка дашбордов по ключевым метрикам, анализ данных, подготовка необходимых отчетов и презентаций по результатам работы.

Пожелания к коллеге:

• Опыт работы в HR и глубокое понимание HR процессов + опыт управления несколькими проектами/командами одновременно-обязательно;

• Знание Методологии управления проектами; Инструментов управления проектами; Инструментов управления рисками; Групповой динамики; Этапов формирования команд и особенности работы с командами на разных этапах жизненного цикла; Тайм менеджент;

• Знание Jira или других инструментов управления проектами;

• Опыт формирования ТЗ;

• Распределять нагрузку в команде, работать над минимизацией рисков на проектах и контролировать сроки;

• Знание документооборота и контроль;

• Знание фасилитировании встреч;

Англ-В2.

Soft skills:

• Психологическая зрелость;
• Автономность и организованность в собственной зоне ответственности;
• Лидер, умеющий мотивировать команду;

• Умение давать сбалансированную обратную связь.

Условия для вдохновения и творчества:

• Все трудовые гарантии: отпуск, лист нетрудоспособности;
• Гибкое начало рабочего дня;
• Удаленный формат работы;
• 4 days off в год от компании;
• Софинансирование языков курсов;
• Готовы привлекать наставников для развития и повышения экспертизы;
• Компенсация занятий спортом;
• ДМС;
• Работа по производственному календарю РФ;
• Заработная плата обсуждается на встрече, открыты к пожеланиям соискателя.

Благодарим за внимание к нашей вакансии и с нетерпением ждем возможности познакомиться с тобой, наш будущий любимый коллега)

Направляй отклик, нам стоит пообщаться : )