Если информация в вакансии не соответствует действительности, или эта вакансия является мошенничеством, сообщите, пожалуйста, модератору, используя кнопку . Спасибо.
Уровень зарплаты: от 150 000 до 200 000 руб.
Требуемый опыт работы: Не указан
Вакансия: Менеджер по продажам услуг компании (входящие звонки)
Описание вакансии
Вакансия действительна до 22.04.2024
Описание компании Наша компания занимается автономными системами водоснабжения и канализации для частных домов . Мы с 2014 года на рынке, за данный период мы успешно завершили более 7000 объектов. Наша компания помогает нашим клиентам сделать комфортным проживание в частном доме. Каждая Ваша продажа будет влиять на комфорт жизни наших клиентов.
Мы занимаемся: бурением скважин на воду, монтаж насосного оборудования, монтаж станций автономной канализации и системы фильтрации воды.
Почему открыта вакансия Наша компания активно расширяется, большой прирост входящих заявок, по этой причине мы открыли вакансию "менеджер отдела продаж"
Опыт, занятость График работы 5/2 с 9-00 до 20-00 в телефонном режиме отвечать на обращения клиентов
Основные задачи кандидата Продажа услуг компании и выполнение плана
Что необходимо будем делать Проведение переговоров и продажа услуг потенциальным клиентам Ведение клиентской базы Закрытие и передача сделок в исполнение
Что мы предлагаем на этой должности 1. ЗП два раза в месяц 2. ЗП выше рынка (средняя ЗП продавца 180000 р.) 3. Возможность быстрого карьерного роста (от 6 до 10 месяцев в РОПа ЗП от 250000) 4. Все сотрудники компании замотивированны на рост компании - Ваша ЗП будет всегда расти. 5. За последние 5 лет не было ни одной задержки по зарплате. 6.Официальное трудоустройство 7.График работы 5/2 с 9:00 до 20:00 быть на связи по телефону. 8.Отпуск 3 раза в год,в сумме 30 дней, что-бы Вы не выгорали. 9. Удаленный формат работы 10. Удобная и простая система стажировки - сделаете первые продажи через 3-5 дней 11. Удобная ЦРМ система (Amo CRM, если нет опыта - научим) 12. Горы горячих ЛИДов, никакого холодного поиска 13. Еженедельные бонусы и призы в отделе продаж. 14. Молодая команда, средний возраст 30 лет, 15. Супер-вовлеченный в развитие собственник компании. 16. Мотивируем сотрудников поднимать уровень жизни. 17. Компания оплачивает обучение на лучших продажах и курсах (к примеру GrebenukResulting - лучшая компания по построению отделов продаж) 18. Продуктом который будете продавать, Вы будете гордиться а не краснеть. 19. Если Вы не будете много работать и учится - мы Вас выгоним.
Вы Знание этапов продаж, работа в ЦРМ системе будет плюсом, знание MS office, опыт работы в должности менеджер по продажам. Высокий уровень эмпатии, опрятный внешний вид, дисциплинирован, любознателен.
Если Вам понравилась данная вакансия то оставьте отклик прямо сейчас и напишите в сопроводительном письме три причины почему мы должны взять именно Вас, так мы поймем, что Вы действительно заинтересованы в данной вакансии