Автор в команду маркетинга (удаленная работа)

Вакансия: Автор в команду маркетинга

Описание вакансии

Ищем автора в команду маркетинга. Ты будешь готовить материалы для нашего блога, внешних площадок, емейл-рассылок и соц сетей.

EMAILMATRIX агентство CRM-маркетинга и спецпроектов. Мы помогаем брендам создавать полезную коммуникацию для людей, которая работает на удержание клиентов. Принимаем решения на основе данных о поведении пользователей, создаём триггерные сценарии и игровые механики. Наша главная цель сделать любое сообщение бренда прибыльным.

Наши постоянные клиенты Мираторг, МегаФон, AnyWayAnyDay, Росбанк, Hoff, М.Видео, Столото, Газпромбанк, Винлаб и другие федеральные бренды.

Мы ждем человека с опытом в написании SEO-статей, статей для блога и социальных сетей. Будем вместе работать над интересными текстами.

Что нужно делать:

• готовить материалы для:

  • нашего блога и внешних площадок (статьи с экспертами и кейсы) под руководством редактора;

  • соцсетей (inst, tg);

• осуществлять менеджмент процессов, связанных с подготовкой материалов: заказывать иллюстрации, договариваться с экспертами о материалах и т.п..

Ты наш идеальный кандидат, если:

• у тебя есть опыт работы со статьями и с SEO-статьями;

• умеешь проводить информационные интервью;

• умеешь работать с большими объемами информации;

• ты общителен(-а), внимателен(-а) и обладаешь навыками тайм-менеджмента.

Будет плюсом, если ты проходил(-а) обучение у Максима Ильяхова или агентств Сделаем , Рыба .

Мы предлагаем:

• работу в рязанском офисе или удалённо из любой точки мира в аккредитованной IT-компании;

• гибкий график - 5/2 по 8 часов или возможность работать неполный рабочий день в первое время или постоянно;

• официальное трудоустройство и условия для карьерного роста;

• возможность проявлять себя творчески и экспериментировать;

• доступ к корпоративной библиотеке и оплату профессионального обучения до 100%;

• компенсацию обедов или фитнес-абонемента (на выбор) для работающих в офисе сотрудников.

Как попасть в команду?

Оставь отклик на вакансию и, если ты соответствуешь всем требованиям к позиции, HR-менеджер вышлет тебе тестовое задание, а затем предложит тебе пройти собеседование и пригласит на встречу с тимлидом по её результатам сделаем тебе оффер.