Middle QA (auto+manual) тестировщик (удаленная работа)

Вакансия: Middle QA (auto+manual) тестировщик

Описание вакансии

Мы международная B2B-компания. Работаем с такими клиентами, как: SkillFactory, Авиасейлс для бизнеса , банк Точка , сеть ресторанов Своя Компания и другими крутыми компаниями. Наш продукт это платформа для персонализированной коммуникации бизнеса с клиентами.

Мы находимся в процессе наращивания сильной команды QA, поэтому ищем тестировщика на 70% ручного тестирование и 30% автотестирование. Но в дальнейшем мы планируем увеличить количество автотестов.

Ты будешь:

• Проверять баги и задачи.

• Обрабатывать ошибки в продукте.

• Работать с релизами.

• Взаимодействовать с командой разработки и продукта для улучшения качества продукта.

От тебя мы ждем:

• Опыт ручного (от 2х лет) и автоматизированного тестирования (от 0,5 года).

• Знание языков программирования: JavaScript в приоритете или Java, на уровне написания автотестов;

• Опыт работы с инструментами и фреймворками автоматизированного тестирования, такими как Cypress в приоритете (или Selenium).

• Опыт работы с инструментами такими как devTools, Postman.

• Опыт работы в системе Agile и Scrum.

А еще для нас важно:

• Аналитическое мышление: внимательность к деталям и способность мыслить логически для эффективного тестирования.

• Критическое мышление: способность оценивать качество и надежность продукта и тестируемого функционала. Нужно уметь идентифицировать потенциальные проблемы и риски, а также предлагать улучшения и решения.

• Коммуникация: эффективная коммуникация с членами команды, быть хорошим слушателем, уметь задавать вопросы и четко и ясно выражать свои мысли и отчеты.

• Обучаемость: готовность к постоянному обучению и самообразованию.

Что у нас есть:

• Библиотека и возможности развития

  • Большая онлайн и офлайн библиотека курсов и книг

  • 50% оплата любого обучения

• Любой формат работы

  • Удаленная работа из любой точки мира

• Команда

  • Профессиональная команда, дружба-жвачка и неформальные тусовки: хакатоны, митапы, сплавы, активности, корпоративы. У нас много совместных ритуалов, которые позволяют нам оставаться командой даже удаленно.

• Добровольное медицинское страхование

  • Современный полис онлайн - ДМС

• Плоская структура управления и прозрачность изменений

  • Фаундеры и тимлиды команд регулярно и открыто делятся изменениями в компании

• Возможность влиять на принятие решений, свобода действий и никакой бюрократии