Администратор проекта (удаленная работа)
(вакансия в архиве)

Вакансия: Администратор проекта

Описание вакансии

Мы аккредитованная IT-компания ФОРМАТ КОДА .

Мы занимаемся разработкой информационных сервисов и заказного ПО уже более 20 лет.

Сейчас у нас открыта позиция администратора проектов/ помощника руководителя проектов.

О ПРОЕКТЕ: В данный момент мы реализуем проект по разработке и поддержке высоконагруженной платформы федерального значения. Платформа запущена в эксплуатацию, постоянно совершенствуется и расширяет функциональные возможности. Сейчас платформой пользуются более 100000 организаций по всей России, более 150000 пользователей.

СТЕК: Java 11, Spring, oAuth 2, Hibernate/JPA, Postgresql 11, REST/JSON API, Maven, Git

ЧЕМ ПРЕДСТОИТЬ ЗАНИМАТЬСЯ:

• Вносить вклад в развитие платформы федерального масштаба, основная цель которой - быстрое решение актуальных проблем граждан;

• Помогать в работе большой команде разработки в 40+ человек;

• Организовывать команде доступы ко всей нужной инфраструктуре;

• Информационно помогать освоиться новым людям;

• Администрировать систему таск-трекер (redmine);

• Организовывать проектные демо и участвовать в актуализации планов;

• Готовить отчетность о работе команды и помогать в ведении другой проектной документации - график отпусков, релиз ноутсы, составы работ и т.п.;

• Помогать команде корректно следовать оговоренным процессам;

• Собирать разную проектную информацию по запросу.

ВАМ ПОТРЕБУЕТСЯ:

• Внимательность уровня дотошности;

• Вовлеченность и неравнодушие;

• Развитые навыки коммуникаций;

• Желателен технический бэкграунд;

• Опыт в области управления проектами желателен, но для старта хватит и базовых знаний/пройденного курса;

• Знание методологий и инструментов проектного управления будет преимуществом.

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

• Работу над масштабными проектами для ведущих российских компаний;
• Официальное трудоустройство и белую зарплату;
• Гибкое начало рабочего дня и гибридный режим работы в одном из наших коворкингов в Санкт-Петербурге, Нижнем Новгороде, или удаленный из любого другого региона;
• Полис ДМС или телемедицина в зависимости от формата работы;
• Подарки в случае изменений в семье (свадьба, рождение ребенка);
• Компенсационную выплату дистанционным сотрудникам за услуги связи и интернет;
• Обмен опытом с продвинутыми специалистами в твоей команде проекта;
• Свободную атмосферу: демократичное, открытое к инициативам руководство, отсутствие дресс-кода и лишней бюрократии.