Мебельная компания REWOOD в поисках опытного РОПа для менеджеров отдела продаж 1-го уровня, который возьмёт на себя ответственность за формирование, управление и развитие команды менеджеров.
В нашей компании организована двух уровневая система продаж. ОП 1-го уровня работает по входящим обращениям клиентов, задачей отдела является закрытие клиентов на встречу с менеджерами 2-го уровня.
**Обязанности:**
- Руководство удаленной командой менеджеров по продажам, стимулирование их роста и профессионального развития;
- Выполнение командой планов по КЭВу и конверсии.
- Проведение первоначального ввода в должность и систематическое обучение новых сотрудников;
- Разработка и улучшение скриптов телефонных продаж, направленных на "продажу" компании и установление встреч;
- Отбор и внедрение новых сотрудников в команду для усиления потенциала отдела;
- Создание и оптимизация обучающих программ и материалов;
- Координация и проведение практических тренингов;
- Аналитика работы отдела и оптимизация процессов для повышения эффективности продаж;
- Полный контроль воронки продаж, с целью увеличения конверсии входящих обращений в результативные встречи;
- Поддержание оперативной отчётности через CRM систему Битрикс24.
**Требования:**
- Предыдущий успешный опыт построения и управления отделом продаж удаленно;
- Высокий уровень самоорганизации.
**Условия:**
- Доход - фиксированный оклад + оплата за каждый КЭВ;
- График работы 5/2.
Присоединяйтесь к команде REWOOD и станьте частью нашего успеха!