Привет! Если ты ищешь интересный продукт в IT направлении эта вакансия для тебя :)
Мы UDP Auto аккредитованная продуктовая IT-компания работающая по модели SaaS, которая создает платформу цифровых решений для автоотрасли. Команда осуществляет свою деятельность на протяжении 15 лет и на сегодняшний день имеет в портфолио более 800 дилерских центров.
Продуктами компании пользуются ведущие мировые автомобильные бренды, среди которых Haval, Great Wall, Kaiyi, Skywell, BMW, Mercedes-Benz, Volkswagen, Nissan, Infiniti, Yamaha, Chevrolet, Ford и др.
Мы формируем новое направление розничных продаж и сейчас в поисках сильного и амбициозного лидера, который имеет опыт работы в продажах, готов вместе с нами выстроить систему продаж и возглавить в перспективе управление отделом.
Это вакансия для тебя, если ты:
имеешь опыт продаж малому бизнесу и можешь подтвердить это успешными кейсами
готов работать с активным привлечением клиентов и формировать клиентскую базу
имеешь опыт проведения презентаций
умеешь выстраивать с клиентами партнерские отношения
имеешь навык планирования рабочего времени и готов работать в режиме многозадачности
умеешь слышать собеседника и доносить свои мысли, обладаешь грамотной устной и письменной речью
проактивен и готов проявлять инициативу в работе с клиентами
работал с CRM (Bitrix24, amoCRM и др.)
обладаешь опытом наставничества и / или управления небольшим отделом продаж
Основные задачи:
поиск и взаимодействие с потенциальными клиентами, с целью выявления их потребностей
проведение презентаций потенциальным клиентам наших продуктов и услуг
выстраивание доверительных отношений с позиции эксперта, предоставляя индивидуальные рекомендации и решения для бизнеса клиента
работа с возражениями в процессе ведения сделки
взаимодействие с отделом розничного аккаунтинга для передачи клиентов после заключения контракта
подготовка и ведение внутренней отчетности, работа в Bitrix24
В нашей команде ты получишь:
быстрый этап подбора: интервью с HR интервью по компетенциям финальное интервью с CEO оффер
возможность работать на удаленке с гибким режимом работы, учитывая твой ритм жизни
прозрачную систему мотивации: оклад + премии по результатам работы
помощь от коллег в адаптации на новом месте и в дальнейшей работе
профессиональное развитие: регулярные 1:1 встречи, индивидуальные карты развития, постоянно пополняемую внутреннюю библиотеку курсов, возможность посещать конференции, заниматься английском языком
интересные и сложные задачи с возможностью перехода в другие направления
увеличенный отпуск 32 дня, ДМС после прохождения испытательного срока
высокий уровень свободы есть возможность проверять свои гипотезы, экспериментировать и реально влиять на конечный продукт