Вакансия: Менеджер по продажам (без холодного обзвона)
Описание вакансии
Внимание, вакансия открыта до 3 мая включительно!
Компания Multi-Rent занимается арендой собственной спецтехники, выполняем по 15-20 заказов в день и имеем оборот более 100 млн. руб. в год.
Мы активно растем: за 3 года показали рост Х5 с двух древних грузовиков до 9 новых, нащупали свою ячейку масштабирования и поставили цель на следующие 3 года - Х5 и войти в ТОП 3 компаний в РФ по аренде спецтехники в своей нише, для того, чтобы сделать новый рывок в росте и развитии компании, нам нужно больше сильных , профессиональных , замотивированных на результат и крутой заработок сотрудников.
Наш отдел продаж:
У нас выстроена двухуровневая система в отделе продаж. Первый уровень это менеджеры-продавцы , которые обрабатывают входящие заявки и продают разовым клиентам. Второй уровень корпоративные менеджеры, которые закрепляются за постоянными клиентами и проводят встречи.
Эта вакансия как раз о позиции менеджера - продавца в нашей компании.
Что получают наши специалисты: .
- среднемесячный доход: 50 000 оклад фикс,
- + 100 000 руб. KPI за выполнеие плана
- + 100 000 перевыполнение свыше 30% плана (планы реальные мы Вам покажем доказательства в базе, что выполнение было и это не исключение)
- оформление согласно ТК РФ;
- выплаты ЗП 2 раза в месяц;
- удаленный график работы 5/2 с 9.00 до18.00 + на телефоне не нормировано;
- услуга, за которую не стыдно перед клиентами, с показателем NPS более 90%;
- за выдающиеся достижения сотрудник за счет компании путешествует в самые ТОПовые места РФ;
- эффективные сотрудники получают подарки и бонусы (от доставки пиццы на вечер до телефонов);
- возможность карьерного роста за год ;
- обучение и наставничество от руководителя и других специалистов нашей компании для развития профессиональных качеств и насмотренности в разных сферах бизнеса.
Что предстоит делать:
- Принимать входящие звонки ( теплый трафик - НИКАКИХ ХОЛОДНЫХ ЗВОНКОВ );
- Эффективно работать с возражениями;
- Контролировать оплату от клиента;
- Вести клиентскую базу;
- Выполнять планы и нормативы по продажам.
Что важно иметь кандидату:
- Опыт работы в сфере продаж транспортных услуг;
- Знание техник продаж;
- Умение и энергия отрабатывать возражения;
- Разбираться в технике и физике (понимать правило рычага, нагрузки, плеча, сила тяжести и тд, так как услуга технически сложная)
- Быть уверенным пользователем ПК, exel, word, google docs, CRM.
Внимание, вакансия открыта до 3 мая включительно!
Успехов и до встречи на собеседовании!
