Яндекс это активно развивающийся бизнес, а развитие бизнеса почти всегда предполагает активный рост команды.
Мы ищем увлечённого коллегу, который будет общаться с кандидатами и отбирать самых интересных.
Тебе предстоит:
Окунуться в мир подбора персонала для бизнес подразделений Яндекс.GO;
Активно искать и находить самых классных кандидатов;
Проводить телефонные интервью с кандидатами;
Организовывать собеседования;
Вести отчетность по работе над вакансиями;
Узнать секреты найма лучших специалистов на рынке.
Требования:
Имеете высшее образование (желательно в области HR, психологии или учитесь на последних курсах);
Имеете опыт в подборе персонала от 3х месяцев;
коммуникабельны;
желаете развиваться в сфере рекрутинга;
грамотная устная и письменная речь.
Условия:
Стандартизированный график 5/2;
официальное оформление по ТК РФ с первого рабочего дня;
удаленный формат работы;
белая заработная плата (оклад + премия);
опытный наставник, который передаст весь имеющийся опыт и поможет стать профессионалом в своём деле;
помощь коллег, как на начальном этапе, так и в дальнейшем.