Вакансия: Middle+/Senior Product Owner
Описание вакансии
О нас:
Мы занимаемся разработкой и поддержкой высоконагруженных проектов для крупных компаний, в том числе с мировой известностью, основная часть которых представляет собой B2B решения развлекательной, игровой и спортивной тематики.
Наша команда продуктовая, состоит из профессионалов, готовых делиться опытом, помогать расти и становиться экспертом в своей области.
Мы ищем сильных специалистов , которые не боятся сложных задач, хотят учиться новому, ценят гибкость рабочих процессов и отсутствие бюрократии. У нас несколько команд разработки, большая часть разработчиков уровня senior .
Что предстоит делать:
- Формировать вижн и roadmap продукта;
- Управлять беклогом и формировать требования;
- Проводить дискавери, валидировать решения, тестировать и принимать функционал;
- Работать с стейкхолдерами и управлять их ожиданиями;
- Выявлять проблемы клиентов и определять точки роста продукта;
- Формировать метрики и проводить их анализ;
- Участвовать в церемониях команды.
Что мы ожидаем:
- Опыт Product Manager/Product Owner от 3-х лет;
- Опыт работы в iGaming;
- Проактивность и умение принимать решения на основе данных;
- Ответственность за работу направления;
- Понимание основ UI/UX дизайна;
- Опыт формирования бизнес-требований;
- Опыт применения Customer Journey Map, User Story Map, Retention Rate, Churn rate, NPS, дерево метрик.
Мы рады предложить Вам:
Социальные гарантии:
- Белая заработная плата 2 раза в месяц, которая зависит от пожеланий, скиллов и опыта;
- Годовой бонус (13-я ЗП);
- Реферальная программа за успешную рекомендацию кандидата;
- ДМС, подарки для сотрудников и их детей.
Комфортные условия работы:
- Формат работы удаленный;
- Гибкое начало рабочего дня;
- Абонемент в спортзал за счет компании;
- Рабочее место оборудовано современной техникой с учетом Ваших пожеланий;
- Отсутствие бюрократии, вопросы решаются оперативно, без многочисленных согласований.
Перспективы самореализации и развития:
- Наличие большого количества задач, которые дают возможность материального и профессионального роста;
- Поездки на ИТ-конференции, митапы, учебные курсы за счет компании;
- Компенсация оплаты занятий по английскому языку;
- Большая высококвалифицированная команда, тимлид, техлид, проджект менеджер, к которым всегда можно обратиться.
