Удаленный менеджер по продажам запчастей на сельхозтехнику (удаленная работа)
(вакансия в архиве)

Вакансия: Удаленный менеджер по продажам запчастей на сельхозтехнику

Описание вакансии

Компания АРД за 7 лет своей деятельности зарекомендовала себя как надежный поставщик карданных валов, редукторов и других запасных частей для сельскохозяйственной техники.Нашими клиентами являются как торгующие конечные потребители - сельхозпредприятия.

Основной целью компании является: стать лидирующим поставщиком механических приводов и запчастей для сельскохозяйственных и промышленных предприятий РОССИИ.

Основными нашими продуктами являются карданные валы, редукторы и другие запчасти для сельхозтехники. При этом, карданные валы мы можем собирать сами из комплектующих - это открывает широкие возможности в поставках и делает нашу компанию уникальной в данном сегменте.

В связи с увеличением потока заявок, хотим усилить свою команду сильными менеджерами, и ищем исключительно своего энергичного кандидата, который хочет зарабатывать не менее 100 000 рублей. После глубокой проработки маркетинговой стратегии, мы готовы обеспечить отдел продаж огромным количеством целевых лидов, которым нужно продавать, продавать и продавать.

Результат вашей работы:

Качественно обработанная сделка и полученная выручка с продажи клиенту

Обязанности:

• Качественная обработка входящих звонков и заявок от клиентов

• Вести клиентскую базу и сопровождать сделки в CRM системе

• Общение и консультирование клиентов по интересующим запросам, а так же "догревать" не купивших с помощью готовых маркетинговых инструментов (смс, письма, отзывы, кейсы, соц сети и пр.)

Работа у нас подойдет вам, если:

• Имеете навык работы в CRM-системе

• Имеете опыт продаж от 3-х лет; опыт продаж спецтехники, запчастей к ней и для автомобилей приветствуется

• Имеете навыки пользователя ПК на хорошем уровне (Microsoft Office,Google Docs) Владение английским языком будет преимуществом

• Готовы изучать новое, развиваться, расти вместе с компанией

Мы гарантируем:

• Уровень заработной платы от 90 000 рублей, который состоит из оклада + KPI + % от выручки. При оценки эффективности сотрудника используется объективная и прозрачная система KPI - влияющая на премиальную часть заработной платы.
• Стабильная зарплата, всегда вовремя, 2 раза в месяц: 25 и 10 числа каждого месяц
• Официальное трудоустройство по ТК РФ
• Карьерный рост до руководителя отдела продаж
• Отпуск по ТК РФ 28 к.д.
• Интересную работу с перспективами развития в компании
• Полностью удаленную работу из дома.
• Корпоративное обучение за счет компании, возможность развиваться и приобретать новые знания

Трудоустройство с обязательным входным испытанием и 2 уровневым интервью. Если Вы НЕ соответствуете требованиям, но ХОТИТЕ работать и зарабатывать откликайтесь

Откликайтесь, проявляйте себя, зарабатывайте вместе с нами!

Добро пожаловать в нашу команду!