Менеджер по развитию корпоративных клиентов (удаленно)

Вакансия: Менеджер по развитию корпоративных клиентов (удаленно)

Описание вакансии

Контур создает решения, которые сохраняют время, деньги и нервные клетки бизнесменам и их сотрудникам по всей стране. Мы делаем эти процессы простыми и быстрыми, а сервисы удобными для клиента.

Отдел по работе с корпоративными клиентами входит в состав сектора в Санкт-Петербургском макрорегиональном центре. Сектор активно растет, поэтому сейчас мы ищем менеджера по развитию корпоративных клиентов в удаленную команду.

В компании несколько направлений корпоративных продаж. Они отличаются продуктовой линейкой и сферой деятельности клиентов. Для успеха в любом из направлений необходимо стать экспертом в продуктах. Все технические вопросы отдел внедрения возьмет на себя.

Сейчас мы ищем специалиста по работе с действующими клиентами на сервисы: Фокус, Экстерн, Сверка, Толк.

Мы доверим вам базу крупных клиентов северо-западного региона. Ваша задача развивать и активно продавать сервисы нашим корпоративным клиентам. Каждую продажу вы будете вести как проект, привлекая специалистов из других подразделений компании и формируя для клиентов комфортную экосистему из продуктов Контура.

Задачи

• Работать с текущей базой крупных клиентов и активно продавать веб-сервисы.
• Проводить переговоры онлайн и офлайн. ЛПР специалисты служб безопасности, отделов закупок, юридических отделов, коммерческие или финансовые директора.
• Выстраивать долгосрочные отношения с клиентами. Важно не продать и побежать дальше, а помочь клиенту оптимизировать бизнес-процессы, выстроить систему из наших сервисов.

Что нужно для успеха

• Успешный опыт активных b2b-продаж от года.
• Опыт проведения личных или онлайн-встреч с клиентами.
• Готовность учиться и стремление к новым знаниям. Мы создаем продукты, которые напрямую связаны с законодательством, поэтому важно быть в курсе всех новых функций.

Что предлагаем

• Прозрачную систему мотивации и реальные планы. Вы всегда знаете свой план на квартал, и мы не поменяем его на ходу.
• Зарплату от 100 000 рублей. Доход складывается из фиксированного оклада и квартальной премии за выполнение плана.

• Удаленный формат работы, график пн-пт с 9.00 до 18.00.

• Программы адаптации и обучения, работу с наставником. В вашем распоряжении будет база знаний по продуктам, учебный портал с вебинарами по soft-skills и команда корпоративных тренеров.

• Возможность через три месяца после трудоустройства оформить в банке IT-ипотеку со ставкой до 5%.

Заинтересовали наши задачи? Высылайте резюме!