Менеджер по подбору персонала (удаленная работа)

Вакансия: Менеджер по подбору персонала

Описание вакансии

Мы ищем Менеджера по массовому подбору персонала.

Чем предстоит заниматься :

• Организация и осуществление процесса активного поиска и подбора кандидатов на вакантные позиции (публикация вакансий и поиск резюме, проведение телефонных интервью, удаленное собеседование и оценка кандидатов);
• Закрытие вакансий в срок;
• Сопровождение кандидатов на всех этапах подбора;
• Ведение отчетности и анализ воронки найма.

Мы ждем от тебя :

• Опыт работы в подборе персонала от 1 года;
• Навыки проведения интервью и оценки кандидатов;
• Хорошие коммуникативные навыки;
• Умение работать в команде;
• Ориентир на достижение поставленных задач.

Все самое лучшее для тебя :

• Официальное оформление и зарплата на уровне топовых IT-компаний России. Конкретный размер зависит от опыта и крутизны кандидата. Ты всегда можешь сказать желаемую заработную плату, и мы попробуем договориться;
• График работы 5/2 (удаленный формат), гибкое начало рабочего дня + 3 day off в год;
• Командировки (1 раз в 3 месяца в Москву на 3 дня);
• Мы предоставляем расширенный ДМС со стоматологией, экстренной и плановой госпитализацией и др.;
• Ты можешь рассчитывать на посещение профессиональных конференций, а также выступать от имени компании на релевантных отраслевых мероприятиях;
• Performance Review дважды в год, с возможностью влиять на свое профессиональное развитие и уровень дохода;
• Мы сотрудничаем с BestBenefits - сервис корпоративных скидок, а в нашем офисе проходят занятия с преподавателем-носителем по английскому языку;

• У нас есть возможность получить сниженную процентную ставку на новую и действующую ипотеку;

• Ну и, разумеется, мы предоставляем корпоративную скидку 50% на наш сервис каршеринга