Мы компания Heaad - кадровое агентство, которое стремительно растет и развивается.
В связи с этим расширяем команду и находимся в поиске старшего рекрутера на линейный подбор.
Мы более 5 лет профессионально нанимаем талантливых специалистов в России и за рубежом. У нас большая команда (IT и линейный подбор), работаем на результат и качество. Нам важно быть открытыми, дружелюбными, оказывать поддержку друг другу и вместе идти к общей цели!
Что мы ожидаем от кандидата на эту роль :
Опыт в линейном подборе от 3-х лет;
Владение различными инструментами поиска персонала (работные сайты, соц. сети телеграм каналы и др.);
Понимание принципов организации процесса подбора персонала;
Знание технологий проведения собеседований, различных подходов к оценке компетенций кандидатов;
Английский язык будет преимуществом.
Вам предстоит:
Закрывать вакансии специалистов различных профилей, портфель 10 -15 вакансий;
Проводить интервью с кандидатами и сопровождать их на дальнейших этапах;
Вести базу кандидатов в CRM системе;
Работать с соблюдением KPI.
Мы предлагаем:
Оформление по ТК РФ;
Удаленный формат работы;
ЗП по результатам собеседования;
Прозрачную систему KPI;
Возможность прокачать свои знания и навыки;
Разнообразный портфель вакансий в том числе на зарубежный рынок;
Обучение, участие в конференциях;
Работу в дружной команде профессионалов.