Руководитель направления по подбору и адаптации иностранных сотрудников (массовый подбор) (удаленная работа)

Вакансия: Руководитель направления по подбору и адаптации иностранных сотрудников (массовый подбор)

Описание вакансии

Чем предстоит заниматься:

• Участвовать в авто матизации процесса подбора иностран ных сотрудников,

• Формировать отчетность по найму персонала,

• Формировать стратегию найма массового персонала,

• Анализировать используемые ист очн ики подбора, и работать над повышением их эффективности

Для нас важно:

• Опыт массового подбора иностран ных гражд ан

• Умение работать с альтернативными ист очн иками массового персонала из числа иностран ных гражд ан;

• Повышение эффективности процесса массового подбора иностран ных гражд ан (реальные кейсы)

Мы предлагаем:

• Гибридный форма т работы и график 5/2 (БЦ "Большевик") или удаленный форма т работы

• Скидки для сотрудников от PrimeZone : более 6000 выгодных предложений по страхованию, туризму и многим другим на прав лениям

• Работу в сплоченной команде и реализацию интересных нагруженных решений для крупнейшего ритейла в РФ
• Возможность кросс-функционального развития и карьерного роста за границами роли бизнес-аналитика (перспектива)
• Наличие форма лизованной методологии бизнес-анализа: шаблоны артефактов бизнес-анализа и пространств, описание ролей-участников, матрицы ответственности (RACI), классификация требований и т.п.
• Карту лояльности Магнит дисконт, которая дает широкие возможности получения скидок в компаниях партнер ов по различным на прав лениям
• Трудоустройство по ТК РФ и ряд корпоративных преимуществ для сотрудников