Специалист отдела управления рисками (удаленная работа)

Вакансия: Специалист отдела управления рисками

Описание вакансии

Федеральная лизинговая компания приглашает кандидатов на должность специалиста отдела управления рисками

Обязанности:

• Вынесение мотивированного суждения по оценке рисков лизинговых сделок и лимитов на стадии подготовки, способом минимизации риска:
• Проверка деловой репутации участников сделки;
• Идентификации бизнес-рисков контрагента и/или группы взаимосвязанных контрагентов, отраслевых, кредитных, имущественных рисков;
• Анализ финансово-хозяйственной деятельности участников сделки;
• Идентификация признаков фальсификации / подлога предоставляемых документов;
• Идентификация рисков по условиям поставки;
• Участие в подготовке отчетов отдела;
• Накопление аналитических данных, работа со статистическими данными;
• Портфельный анализ;
• Взаимодействие со структурными подразделениями по вопросам компетенции подразделения.

Требования:

• Высшее экономическое образование;
• Опыт работы в аналогичной сфере (андеррайтинг, отдел управления кредитными рисками. кредитный аналитик) по юридическим лицам в сегменте малый/средний / крупный бизнес более 3 лет;

Специальные знания, навыки:

• Хорошие знания бух.учета (ОСН и спец. налоговые режимы, различные формы ОПФ);
• Комплексная оценка рисков (бизнес-рисков, кредитных, имущественных, фрод-риск);
• Продвинутый пользователь ПК: базы данных (СПАРК, ВАС, ФССП и др.), пакет MS Office.

Деловые и личностные качества, необходимые для успешной работы на данной должности:

Способность принимать решения в условиях ограниченного объема информации, серьезный уровень аналитических способностей, внимательность, умение аргументировано обосновывать решение, общительность, бесконфликтность, настойчивость.

Условия:

• Возможен удаленный формат работы;
• Пятидневка с 9.00 до 18-00 (в пятницу сокращенный рабочий день до 17.00);
• Полный социальный пакет, ДМС;
• Достойный уровень заработной платы (с учетом премий средний совокупный доход может составлять 110 000 на руки);
• Премирование по результатам работы;
• Дружный молодой коллектив.