Если информация в вакансии не соответствует действительности, или эта вакансия является мошенничеством, сообщите, пожалуйста, модератору, используя кнопку . Спасибо.
Уровень зарплаты: от 100 000 до 100 000 руб.
Требуемый опыт работы: Не указан
Вакансия: Методист курсов РБК Pro
Описание вакансии
РБК Pro это сервис для руководителей, инвесторов и специалистов, который помогает принимать уверенные решения в бизнесе, карьере, финансах и здоровье. Наша целевая аудитория предприниматели и управленцы (и те, кто хочет ими стать), у которых есть запрос на развитие востребованных профессиональных и гибких навыков, но нет времени на классические форматы образования.
Обязанности:
Предлагать концепции для новых образовательных продуктов с учетом результатов анализа рынка и конкурентов
Проектировать образовательные программы, ориентируясь на ТЗ и бизнес-задачи проекта
Создавать инструменты для проверки знаний и отслеживания прогресса с учетом особенностей аудитории и образовательных задач курса
Работать с обратной связью от участников программ и ключевыми метриками (доходимость, вовлеченность, др.), чтобы улучшать или обновлять программы
Вместе с продюсером собирать структуру для уроков и помогать выстраивать контент с учетом образовательных и продуктовых задач программы
Требования:
Готовность выполнить тестовое задание
Опыт работы методистом от 2-х лет. Плюсом будет опыт работы с микрообучением и edutainment-форматами
Знание современных методик в проектировании образовательного опыта для обучения взрослых, а также умение их применять при разработке курсов
Умение структурировать информацию и упаковывать ее в разные форматы: предстоит работать и с предметными экспертами, и переиспользовать имеющиеся материалы (видео, тексты)
Грамотная письменная речь и чувство языка, знание инфостиля и основ сторителлинга
Понимание специфики обучения гибких навыкам
Условия:
Оформление в соответствии с трудовым законодательством РФ
Заработная плата обсуждается на финальном собеседовании
График работы 5/2, суббота и воскресенье - выходные
Удаленный формат работы с предоставлением техники
ДМС
Высококвалифицированный коллектив, сплоченный общей идеей
Гибкие методы управления: мы используем Agile, SCRUM и OKR, чтобы каждый день создавать новое и быстро реагировать на изменения