Руководитель массового найма (репетиторы) (удаленная работа)

20 апреля 2024

Уровень зарплаты:
з.п. не указана
Требуемый опыт работы:
Не указан

Вакансия: Руководитель массового найма (репетиторы)

Описание вакансии

Привет! На связи команда онлайн-школы Фоксфорд

Мы уже 15 лет делаем онлайн-обучение для школьников, их родителей и учителей. Входим в топ-3 крупнейших EdTech-компаний в детском сегменте по версии авторитетного отраслевого рейтинга Smart Ranking, у нас 1300 сотрудников в штате и 10 миллионов пользователей. В 2023 мы вошли в топ-5 лучших работодателей России по версии hh.ru и второй год подряд стали #1 в отрасли "Наука и образование". Но самое главное мы делаем по-настоящему полезный и качественный продукт, благодаря которому школьники влюбляются в учебу и достигают результатов

Сейчас мы ищем руководителя группы подбора, который будет управлять наймом репетитором. Ключевые KPI выполнение плана найма, скорость и стоимость найма. В твоей команде будет менеджер проектов и несколько специалистов по подбору, а план найма 300-400 репетиторов в месяц.

Задачи

  • разрабатывать и реализовывать стратегию найма репетиторов;
  • настраивать аналитику воронок привлечения репетиторов;
  • управление каналами найма - тестирование, анализ, формирование микса;
  • управлять рекрутерами в команде;
  • управлять бюджетом на привлечение репетиторов, в т.ч. фотом команды;
  • взаимодействовать с партнёрами (ВУЗы, ЦЗН и др.) и коллегами, формировать ТЗ для смежных команд (маркетинг, бэкофис, аналитика).

Профиль успешного кандидата

  • опыт управления массовым наймом от 1 года;
  • знания инструментов и каналов найма как в точечном, так и в массовом подборе;
  • умение управлять воронкой найма;
  • опыт использования маркетинговых инструментов в найме;
  • аналитические навыки, системность;
  • желание далее развиваться в HR мы ищем кандидата с возможностью роста до HR-лида через полгода;
  • готовность к высокой интенсивности работы, способность работать на больших скоростях :)
  • продуктовый подход (фокус на пользователя и работа с гипотезами), генерация идей;
  • хорошие письменные коммуникации;
  • готовность и умение быть "играющим тренером" :)

Почему у нас классно

  • амбициозные цели и прямое влияние на бизнес: сегмент репетиторов быстро растет, в твоих силах ускорять этот рост;
  • удобный формат работы мы окей как с полной удаленкой (в том числе не из России ), так и будем рады встретиться в офисе на м.Тульская (Москва);
  • гибкое начало дня смотрим только на результат;
  • выдаем технику: Macbook или ноутбук на Windows на выбор;
  • оформление по ТК РФ;
  • оклад + квартальный бонус до 75% оклада за результаты, ежегодный пересмотр оклада по результатам перфоманс ревью;
  • забота о здоровье: ДМС, корп. психолог, небольшой спортзал в офисе, компенсация больничного. А если простынешь пришлем витаминный бокс;)
  • возможность развития и расширения зоны ответственности до лида HR;
  • доверие: исходим из того, что коллеги профессиональны и не занимаемся микроменеджментом, а поддерживаем высокий уровень автономности в команде при этом готовы помогать, поддерживать и делиться экспертизой;
  • развитие: корпоративные курсы иностранных языков, скидки на продукты Нетологии и Фоксфорда , доступ к онлайн-библиотеке и компенсация внешнего обучения;
  • мы аккредитованы как IT-компания и можем предоставлять соответствующие льготы, в том числе отсрочку и льготную ипотеку.

    До встречи!