Менеджер по развитию программы лояльности (iGaming) (удаленная работа)

Вакансия: Менеджер по развитию программы лояльности (iGaming)

Описание вакансии

Мы ищем опытного Менеджера по развитию программы лояльности , который присоединится к нашей команде и сможет повысить эффективность крупнейшей iGaming компании в Восточной Европе.

Навыки, знания, опыт:

- Опыт работы с развитием программы лояльности от 2-х лет;

- Опыт разработки бонусных систем в геймдеве будет преимуществом;

- Опыт построения программы лояльности с нуля;

- Опыт создания и сопровождения программ лояльности, геймификации, маркетинговых кампаний;

- Опыт работы в gambling/betting-индустрии или gamedev-отрасли будет преимуществом;

- Умение аргументировать свои решения;

- Высокие навыки коммуникации с участниками команды и клиентами;

- Понимание и умение рассчитать юнит-экономику;

- Понимание работы CRM систем;

- Понимание метрик эффективности программы лояльности;

- Умение проводить гипотезы и исследования.

Чем предстоит заниматься:

- Участие в стратегическом и тактическом планировании направления;

- Проработка и реализация программы лояльности;

- Развитие программы лояльности, проведение регулярной аналитики по эффективности, контроль за ключевыми метриками, поиск точек роста;

- Координация кросс-функциональной команды, взаимодействие с стейкхолдерами;

- Создание и управление бюджетом программы лояльности;

- Генерация новых идей, запуск новых продуктов и проверка гипотез;

- Осуществлять поиск новых источников развития по зоне ответственности: технологические новинки, новые механики, лучшие мировые практики;

- Разработка и реализация сегментированного подхода в управлении клиентской базой.

Мы предлагаем:

- Удалённый формат работы;

- Стабильная заработная плата в USDT;

- Известный на рынке продукт;

- Отличную команду экспертов, с который ты сможешь быстро повысить свой скилл.