Внимание! Вакансия открыта до 13 мая включительно!
Добрый день! Меня зовут Анастасия, я HR-менеджер компании Mircare.
Мы входим в топ лидеров на рынке эмиграционных услуг. С нашей помощью более 1000 клиентов получили официальный статус резидента в новых странах. У нас несколько офисов по всему миру и более 30 стран, в которых мы помогаем начать новую жизнь нашим клиентам.
В 2023 году мы выросли в 4 раза по выручке и количеству клиентов. Сегодня перед нами стоят амбициозные цели по росту и масштабированию бизнеса в 2024 году. Мы стремимся постоянно улучшать и повышать качество наших услуг, чтобы обеспечить удовлетворенность клиентов.
И сейчас мы в поиске сильного Руководителя Департамента сопровождения клиентов, способного выстроить эффективную команду и реализовать стратегические планы компании в реальность!
Что предстоит делать:
Управление удаленной командой кураторов.
Формирование команды, адаптация, мотивация и обучение новых сотрудников;
Выстраивание системы сопровождения и поддержки клиентов, оптимизация внутренних процессов;
Контроль системы обслуживания клиентов;
Обеспечение соблюдения показателей NPS/CSI;
Подготовка руководства и инструкций, создание алгоритмов, регламентов, чек-листов и стандартов работы;
Коммуникация с клиентами и партнерами компании, консультация по возникающим вопросам в процессе работы;
Формирование и предоставление отчетности.
Мы предлагаем вам:
Совокупный доход на руки от 80 000 рублей (Оклад +KPI);
Удаленную работу - выполняйте задачи из любой точки мира в комфортных условиях;
График работы: 5/2 с 9:00 до 18:00 по МСК;
Стабильную выплату зарплаты без задержек 3 раза в месяц;
Официальное оформление по ТК РФ ;
Финансовая помощь сотрудникам в сложных ситуациях;
Команду молодых и заряженных специалистов (средний возраст 29 лет);
Обучение от приглашенных спикеров для развития компетенций. Например, прямо сейчас мы работаем с Михаилом Гребенюком и Андреем Калашниковым;
По пятницам у нас командные конкурсы, заряд энергии на 2 недели вперед;
Руководство открыто ко всему новому, готово рассмотреть любую идею;
Конкурсы с призами внутри коллектива - мотивируем не только зарплатой (от массажера для шеи до новых apple watch);
Стратегические сессии в ОАЭ Турции, Тайланде;
Корпоративный английский;
Постоянную помощь в развитии сотрудников от самых крутых ребят в сфере контроля качества PinscherSales;
Разделение обязанностей, у каждого своя зона ответственности;
Скидки на наши услуги для сотрудников, сможете переехать в другую страну;
Ежегодный корпоратив за счет компании;
Возможность работать как удаленно, так и в любом из трех офисов: Москва, Анталия, Дубай;
Что желательно иметь кандидату:
Опыт управления командой в сфере сопровождения клиентов от одного года ;
Сильные управленческие компетенции, системное мышление, аналитический склад ума;
Развитые коммуникативные навыки: умение вести переговоры и урегулировать спорные ситуации;
Гибкость, инициативность, ответственность;
Готовность работать в режиме многозадачности;
Быть лидером, который способен оказывать положительное влияние и мотивировать команду на достижение поставленных задач.
Внимание! Вакансия открыта до 13 мая включительно!
Если Вас заинтересовала вакансия, нажмите ОТКЛИКНУТЬСЯ Прикладывайте в сопроводительном письме портфолио успешно реализованных проектов!