Вакансия: Руководитель отдела бизнес-процессов
Описание вакансии
Тензор крупная российская IT-компания. Наш основной продукт Saby (СБИС) сеть деловых коммуникаций. СБИС объединяет людей и компании, системы управления и учета, бизнес-процессы и документы в одной системе.
Обязанности:
- Разработка и внедрение методологии описания бизнес-процессов в компании.
- Управление командой аналитиков для идентификации, документирования и оптимизации бизнес-процессов.
- Анализ текущих бизнес-процессов с целью выявления узких мест и разработки рекомендаций по их улучшению.
- Взаимодействие с руководителями других отделов для согласования и внедрения оптимизированных процессов.
- Поддержание актуальной документации по бизнес-процессам и обеспечение доступа к ней соответствующих сотрудников.
- Мониторинг эффективности внедрённых изменений и предоставление регулярных отчётов руководству.
- Разработка планов обучения и повышения квалификации сотрудников отдела.
Требования:
- Высшее образование в области управления, информационных технологий или экономики.
- Опыт работы в области анализа и оптимизации бизнес-процессов не менее 5 лет, в том числе на руководящих позициях.
- Знание методологий и инструментов моделирования бизнес-процессов (например, BPMN, UML).
- Опыт работы с ERP-системами приветствуется.
- Умение руководить командой, развивать сотрудников и мотивировать их на достижение высоких результатов.
- Отличные коммуникативные навыки и способность к ведению переговоров.
- Аналитический склад ума, внимание к деталям.
- Готовность к обучению и внедрению новых подходов и технологий.
Мы предлагаем:
-
интересную разноплановую работу без рутинных бумажных отчетов;
-
прямое участие в разработке программного обеспечения для предпринимателей.
-
быть в курсе последних изменений законодательства;
-
возможность проявить свои творческие способности на вебинарах и мастер-классах.
- белую зарплату и возможность роста в Компании;
- дружный коллектив;
- профессиональное развитие;
- участие в масштабных проектах;
-
оборудованный спортзал без ограничений посещения;
-
корпоративный тимбилдинг.
