Обязанности:
- Составлять и размещать вакансии на HR-платформах
- Приглашать соискателей на собеседования
- Самостоятельно проводить первичные собеседования по телефону или видеосвязи
- Согласовывать встречи кандидатов с руководителями офисов
- Ведение отчетности ежедневной, еженедельной
Требования:
- Опыт в подборе персонала и успешном закрытие вакансий обязательно;
- Быть на связи в рабочее время и оперативно отвечать на вопросы руководителя;
- Высокие коммуникативные навыки, самостоятельность, ориентация на результат, активная жизненная позиция;
- Наличие ПК или ноутбука для удаленной работы;
Условия:
- График работы: 5/2 с 09.00 до 18.00(МСК); (удаленный формат)
Оклад + премия (обсуждается индивидуально);
Выплата два раза в месяц;