Вакансия: Руководитель проектов / Project manager (digital-спецпроекты) / Продюсер креативных проектов
Описание вакансии
МилонАск - агентство digital-спецпроектов.
Мы объединяем новые технологии, маркетинг и креатив для достижения брендами выдающихся результатов.
В портфеле агентства проекты для: Clarins, Lexus, Kinder, Х5, S7, Лента Онлайн и даже для Министерства образования.
Наша экспертиза - наше все. Мы делаем: брендовые онлайн-игры, интерактивные чат-боты и другие нестандартные бренд-активации в digital: от онлайн-квестов до онлайн-шоу с инфлюенсерами и миллионными просмотрами.
Сейчас мы в поиске супергероя: Руководитель проектов / Project manager digital проектов / Продюссера! WANTED!
Что нужно делать:
- Полное управление спецпроектом: каждый проект бренда, как маленький стартап
- Нужно инициировать и организовать производственный процесс с внутренней и внешней командой: брифинги, разработка технических заданий (могут понадобиться разные скиллы, так как форматы ТЗ разные: от текстовых документов до мокапов по экранам для веб-игры), согласование планов работ, организация и проведение необходимых для старта и движения проекта встреч, обоснование и согласование планов работ, статусов, бюджетов
- Работать со всеми участниками, обеспечивающими реализацию и результат спецпроекта (состав зависит от проекта): веб-разработчиками, аналитиками, архитекторами чат-ботов, дизайнерами, smm-менеджерами, менеджерами блогеров, режиссерами, сценаристами, юристами и тп.
- Адекватно планировать загрузку команды и свою загрузку
- Выстраивать партнёрские эффективные отношения с командой бренда (клиентом) - брифинги, понимание мотивации клиента, понимание его задач, разработка и выстраивание проекта для выполнение целей и задач бренда
- Быть готовым к реализации нестандартных спецпроектов: от креативных лендингов и чат-ботов до брендовых мобильных игр, онлайн-шоу и фильмов. Для некоторых задач иногда нужно искать исполнителей с нуля. Вас точно не должно это фрустрировать
- Ответственно считать сметы спецпроектов и защищать бюджет
- Контролировать документооборот (базово! у нас есть бухгалтер, который поможет по документам и вас не будут дергать по оплатам, но базовый контроль документов по проекту - все же вы)
- Контролировать качество производства спецпроекта, результатов проекта, ведение статистики по проектам
- Создавать дашборды в Excel по контролю KPI в течение проектов. То есть вы должны понимать, как строится воронка, как считать и прогнозировать конверсии. При этом цели у проектов могут быть разные: охваты, лиды, продажи, просмотры. У вас должна быть хорошая бизнес-логика
- Не всегда, но часто: участвовать в pre-sale процессах с новыми клиентами. С текущими клиентами, с которыми уже были реализованы спецпроекты: расширять зоны сотрудничества - нативные допродажи новых спецпроектов.
Какой нам нужен человек:
- ВНИМАНИЕ! МОЖНО РАБОТАТЬ УДАЛЕННО, НО БЫВАЮТ ОФЛАЙН ВСТРЕЧИ ПО ПРОЕКТАМ.
- Ищем человека только с подтверждённым опытом управления проектами, который может моментально включиться в новые проекты, инструменты, технологии.
- У вас должен быть опыт в роли играющего тренера . Нам нужно, чтобы наш руководитель проектов был погружен в проект глубоко.
- Мы ждем системного и структурного человека, который все фиксирует, расписывает и разрисовывает, обо всём помнит. Мы ожидаем, что вы можете самостоятельно выстроить процесс управления проектом в таск-менеджере, организовав команду
- Вы инициативный и проактивный. Для вас нет фразы это невозможно , для вас есть фраза а как сделать этот так, чтобы работало / реализовалось?
- Для вас клиент и результат проекта - приоритет номер один.
- Вы разбираетесь в digital (маркетинговые инструменты, каналы привлечения клиентов, технологии), имеете насмотренность в digital-проектах. Иначе мы будем говорить на разных языках.
Что ждёт вас:
- Развитие в индустрии MarTech и marketing gamification - это тренды, которые растут огромными темпами во всём мире
- Работа в компании, которая растёт в несколько раз в год
- Амбициозные и масштабные брендовые проекты
- Удаленная работа - проектная или 5/2 (зависит от кандидата)
- Продвинутые основатели агентства - мы против бюрократии, но мы за результат
- Обучение от нас и, если потребуется, у наших партнёров и даже клиентов
- У нас есть куда расти! Агентство растёт и если вы будете готовы, сможете вырасти до Исполнительно директора или Генерального продюсера спецпроектов
ПОЖАЛУЙСТА, ОТКЛИКАЙТЕСЬ НА ВАКАНСИЮ ТОЛЬКО ЕСЛИ ВЫ МОЖЕТЕ ПРИСТУПИТЬ К РАБОТЕ В БЛИЖАЙШЕЕ ВРЕМЯ!
Вас ждёт много испытаний и ярких побед! Готовы?
