Руководитель отдела AmoCRM (онлайн-школа)

Вакансия: Руководитель отдела AmoCRM (онлайн-школа)

Описание вакансии

Руководитель отдела AmoCRM

Приветствуем Вас, будущий коллега!

Мы онлайн-школа Точка знаний .

Наши курсы - это качественный образовательный продукт, у которого мало аналогов в России. Курсы носят массовый характер и приносят пользу тысячам школьников. Вместе мы сделаем так, чтобы их было сотни тысяч! За год компания выросла в 5 раз и не намерена останавливаться на достигнутом! Распределенная команда насчитывает более 180 человек и это не предел!

Наши ценности:
Честность, открытость, поддержка, прозрачность и скорость принятия решений!

В связи с развитием компании и открытием новых направлений мы ищем Руководителя отдела AmoCRM - Гения AmoCRM

Основные задачи:
Управление отделом из 4 человек;
Поддержание работоспособного состояния AmoCRM;
Доработка существующих воронок отдела продаж, сервиса, рекламы, бухгалтерии;
Настройка автоматизации на разных этапах воронок;
Сбор аналитики по отделам и менеджерам;
Создание новых воронок с нуля;
Решение сложных технических вопросов;
Знание основных сложных интеграций AmoCRM и идеальное умение работать с ними.

Требования:
Опыт работы по настройке AmoCRM от двух лет обязательно;
Опыт работы в больших проектах;
Опыт работы руководителем отдела от года;
Уметь идеально настраивать AmoCRM;
Знать, как совладать с багами AmoCRM;
Четко следить за работоспособностью AmoCRM;
Находить слабые места нашей CRM и предлагать решения;
Уметь управлять техническим отделом.

Что мы предлагаем:
Интересную работу с разноплановыми задачами;
Оформление по ТК РФ;
ДМС со стоматологией после окончания испытательного срока, корпоративный психолог;
Стабильный доход: 200.000 руб. в месяц;
Честные и прозрачные условия работы;
График: 5/2 с 10:00 до 19:00 по мск;
Разработанная система внутренней адаптации, наставник на период испытательного срока и поддержка во время работы;
Бесплатное обучение Ваших детей на наших курсах;
Слаженный и дружный коллектив профессионалов единомышленников (у нас нет текучки);
Честность и открытость к диалогу руководства;
Никакого микроменеджмента, прозрачная система мотивации!

Если все вышесказанное про Вас, скорее на прав ляйте свой отклик вместе с сопроводительным письмом и до встречи на собеседовании!

Начните свое сопроводительное письмо со слов:
"Я хочу работать в Точке знаний, потому что..."

Будем рады видеть Вас в нашей команде, у нас тепло и уютно!