Вакансия: Рекрутер (удаленно)
Описание вакансии
Привет! Меня зовут Дина, я руководитель рекрутингового агентства HR-FACTOR !
Мы помогаем предпринимателям выйти на новый уровень и подбираем для них специалистов среднего и высшего менеджмента.
В связи с нашим ростом, я в поиске проактивного, результативного рекрутера, который желает стать топ-специалистом в HR-сфере!
Задачи:
- Проводить брифинг с клиентом, заполнять заявку на найм;
- Составлять и публиковать вакансии;
- Работать с теплой и холодной базой кандидатов;
- Проводить кандидатов по воронке найма;
- Закрывать вакансии заказчиков в соответствии с запросом в установленные сроки (в среднем 3-6 вакансий в месяц);
- Организовывать итоговые собеседования в зум с заказчиком и принимать непосредственное участие;
- Контролировать выход кандидата и прохождение испытательного срока.
Что мы предлагаем:
- Полностью удаленный формат работы, преимущественно 5/2 с 9:00 по 18:00 по Мск, но можем рассмотреть и другой часовой пояс;
- Заработная плата фиксированный оклад 30 000 руб + 8 000-20 000 руб за каждую закрытую вакансию (в зависимости от срока закрытия и сложности);
- Оплачиваемая связь и рекламный бюджет, доступ к hh.ru;
- Карьерный рост до ведущего рекрутера, руководителя:
- Возможность профессионального роста обучение на Skillbox, внутренние обучающие материалы;
- Приятная рабочая атмосфера, лояльный руководитель, который поддержит;
- Личное развитие обмениваемся знаниями и навыками, рекомендует литературу и пр;
- Мы ценим свободу, поэтому сможешь самостоятельно планировать рабочий день и формат работы.
Что мне важно:
- У тебя есть опыт в точечном найме от 1 года;
- Будет преимуществом опыт работы с вакансиями операционного директора, руководителей, работа с вакансиями маркетплейсов;
- Ты можешь работать полный рабочий день;
- У тебя есть стремление к развитию и обучению.
Не раздумывай, только 1 вакантное место!
Оставляй отклик, в сопроводительном письме укажи с какими вакансиями ты работал(а) и я свяжусь с тобой для назначения личного собеседования.
