Middle+/Senior Frontend Developer (React) (удаленная работа)
(вакансия в архиве)

Вакансия: Middle+/Senior Frontend Developer (React)

Описание вакансии

Компания, которая занимается разработкой и поддержкой высоконагруженных проектов для крупных компаний, в том числе с мировой известностью, основная часть которых представляет собой B2B решения развлекательной, игровой и спортивной тематики находится в поиске Frontend Developer

Чем предстоит заниматься:

• Разрабатывать клиентское приложение, в том числе: реализовывать новую функциональность в соответствии с бизнес-требованиями, проводить рефакторинг уже имеющегося кода, принимать участие в развитии архитектуры;

• Разрабатывать и поддерживать дизайн-систему.

Какой опыт , знания и качества нужны:

• Опыт работы с React не менее 3-х лет;

• Понимание принципов работы JS (стек, контекст, замыкания, асинхронность, прототипы и прочее);

• Опыт работы с TypeScript (сложные типы, generics, type guards);

• Умение верстать с учётом семантики;

• Понимание того, как строятся дизайн-системы;

• Понимание работы браузера (навигация, парсинг, рендеринг);

• Опыт работы с основными web API (fetch, DOM, history, navigation, web storage);

• Умение работать с серверными данными (HTTP, Ajax, JSON);

• Умение отделять бизнес-логику от UI-слоя;

• Использование форматеров и линтеров (eslint, prettier);

• Понимание принципов работы библиотеки (какую проблему пытается решить, как достигается "реактивность");

• Умение локализовать и устранять проблемы производительности.

Будет преимуществом:

• Знание современных возможностей CSS (например, grid layout, custom properties);
• Умение использовать спецификации OpenAPI;
• Наличие представления о feature-подходе;
• Опыт написания автотестов;
• Опыт работы с SSR.

Что компания может предложить Вам:

• Белая заработная плата (зависит от пожеланий и профессионального уровня кандидата);

• Годовой бонус до 1-го оклада;

• Гибкое начало рабочего дня;

• ДМС после успешного прохождения испытательного срока;

• Компенсация спортзала;

• Компенсация занятий английского языка;

• 4 day-off за счёт компании;

• Отсутствие бюрократии, вопросы решаются оперативно, без многочисленных согласований;

• Сложный высоконагруженный проект, cовременный стек технологий;

• Поездки на ИТ-конференции, митапы, учебные курсы за счет компании;

• Большая высококвалифицированная команда, возможность перенять ценный опыт.