Менеджер по подбору персонала (удаленная работа)

Вакансия: Менеджер по подбору персонала

Описание вакансии

Mr.Doors это не только бренд, но и качество! Mr.Doors в цифрах: Более 27 лет на рынке. Производим корпусную, встроенную, мягкую мебель для всех жилых зон, развиваем направление домашнего текстиля. 2 собственных производственных площадки в Костроме и Малаховке (Московская обл.). Более 165 фирменных салонов по России и СНГ. Свыше 3000 дизайн-проектов реализуем ежемесячно. Более 20 лет являемся партнером таких телевизионных проектов, как: Квартирный вопрос , Дачный ответ (НТВ). Особое внимание уделяем партнерству с профессионалами индустрии: дизайнерами интерьеров, архитекторами. Практически с момента основания развиваем направление франчайзинга. Mr.Doors- больше, чем мебель!

Чем необходимо будет заниматься:

- Поиском и подбором персонала для розничной сети Mr.Doors (массовый подбор).

- Проведением интервью, оценкой кандидатов, ведением базы данных.

- Взаимодействием с руководителями отделов по вопросам подбора персонала.

- Координацией процесса оформления и перевода сотрудников.

- Анализом рынка труда (мониторинг).

- Проведением exit-интервью.

В своей команде мы хотим видеть менеджера:

- Готового и умеющего работать в режиме многозадачности.

- С опытом в подборе персонала от 1 года.

Мы предлагаем:

- Оформление по ТК РФ.

- График работы 5/2 (суб, воск выходные дни); рабочий день с 9.30 до 18.00.

- Фиксированный оклад и прозрачную систему KPI.

- Значительные скидки на продукцию компании.

- Удаленный формат работы.