Senior AQA-инженер (команда внутренней автоматизации) (удаленная работа)

Вакансия: Senior AQA-инженер (команда внутренней автоматизации)

Описание вакансии

Привет! На связи SberMarket Tech!

СберМаркет это онлайн-сервис доставки из магазинов и ресторанов. За 10 лет сервис вырос из food-tech стартапа в высокотехнологичную компанию, лидера рынка e-grocery. СберМаркет это профессиональная команда и надёжная IT-инфраструктура, которая увеличилась в 77 раз с 2019 года. СберМаркет Tech объединяет свыше 1 300+ IT-специалистов. Мы создаем вдохновляющий продукт для миллионов клиентов.

Команда Internal IT занимается реализацией различных средств для автоматизации процессов внутри компании. Мы хотим создаем удобную Интранет систему, в которой есть личный кабинет сотрудника, возможность управлять рабочим временем и доступами, планировать отпуска и командировки, планировать и анализировать OKR/KPI и т.д.

Проект сложный и интересный, позволит улучшить жизни каждого сотрудника СберМаркета.

Чем нужно будет заниматься:

• писать автотесты и проводить ручное тестирование корпоративного портала Space;
• поддерживать в актуальном состоянии тестовую документацию;
• поддерживать метрики QA на необходимом уровне.

Мы рассчитываем, что ты:

• знаешь клиент-серверной архитектуру;
• понимаешь монолитную и микросервисную архитектуры и их особенности;
• создавал и поддерживал тестовую документацию;
• пишешь автотесты к UI и REST API более 3х лет;
• работаешь с SQL;
• отлично владеешь Postman/Charles/Kafka;
• пишешь авто-тесты на Python.

Что интересного у нас есть:

• ДМС с первого месяца работы в компании;
• соцпакет на выбор спорт, промокоды на заказ продуктов или билеты в отпуск;
• работаем удаленно. В Москве есть большой и красивый офис welcome;
• предоставляем технику для работы на твой выбор;
• помогаем интеллектуально и физически развиваться (электронная библиотека, книжный клуб, футбол);
• уделяем большое внимание обучению сотрудников, поэтому в нашей knowledge base ты найдёшь много интересных курсов, книг и записей конференций, а также у нас есть выделенный бюджет на образование.

А ещё:

• мы сами участвуем в конференциях, как спикеры;
• проводим внутренние митапы;
• не боимся экспериментировать с новыми решениями и технологиями;
• заботимся о сотрудниках: в компании есть корпоративные психологи для разговоров по душам :)