Smart Assistents - агентство по подбору личных и бизнес ассистентов.
В этом году у нас стоят амбициозные планы, поэтому мы хотим найти к себе в команду сильного руководителя, который возглавит отдел HR и будет влиять на прибыль компании через команду.
А именно, улучшит HR- процессы, нарастит темпы и точность найма, а также внедрит систему адаптации и корпоративную культуру в компанию.
Мы подходим другу другу, если:
У тебя есть опыт работы руководителем HR/HRBP/HRD от 1 года (опыт управления удаленными командами будет преимуществом);
Ты имеешь успешные кейсы по выстраиванию hr-процессов с нуля (найм, адаптация, обучение, развитие, корпоративная культура, HR-бренд);
В тебе много энергии, которой ты заряжаешь сотрудников;
Ты обладаешь такими навыками - самоорганизованность, структурность, проактивность;
Любишь себя, людей и понимаешь, что люди - это главное;
Умеешь строить доверительные отношения с командой и давать условия, в которых людям интересно работать долгосрочно;
Опыт работы в кадровом агентстве будет преимуществом.
Какие задачи будут стоять перед тобой:
Выстроить процесс эффективного найма (мы хотим видеть в своей команде чемпионов);
Внедрить адаптацию сотрудников;
Оцифровать HR-отдел (считать главные метрики в отделе и отслеживать их эффективность);
Проанализировать текущую ЗП сотрудников и сделать релевантную мотивацию;
Написание продающих вакансий.
Мы предлагаем тебе:
ЗП: от 100 000 рублей (оклад + KPI), возможен рост ЗП после испытательного срока;
Оформление - самозанятость;
График работы 5/2 (для нас важен результат работы, а не количество часов);
Удаленный формат работы;
Карьерный рост в должности и ЗП;
Возможность обучаться, развивать свои компетенции и учиться у лучших;
Свободу твоим идеям и предложениям.
Если тебе откликается наша вакансия, оставляй отклик и мы свяжемся с тобой в ближайшее время.
Нужно будет выполнить тестовое задание.