Менеджер ресторанной службы (удаленная работа)

Вакансия: Менеджер ресторанной службы

Описание вакансии

На сегодняшний день мы ищем себе в команду
Менеджера, с частичными функциями официанта
который сможет помочь руководителю в формировании смен для наших сотрудников.

Основные задачи это планирование работников на смены и ежедневный контроль за выходом на работу (отслеживание выходов), путем телефонной коммуникации.

- Составлять и контролировать график работы сотрудников (официантов, барменов и т.д.)
- Запрашивать и вносить не достающие документы новеньких сотрудников
(для дальнейшего оформления)

- Большинство сотрудников это официанты в ресторанах при отеле 4-5*, они обслуживают гостей на шведской линии (на завтраках)

- После погружения в должность, необходимо будет набирать кадровый резерв работников для работы за повышенную ставку. (если кто-то не вышел на работу, необходимо будет ставить в смену работника из кадрового резерва)

- Отчетность руководителю

- В случае невыхода запланированного официанта, выйти за него на пол дня на шведский стол

Почему у нас хорошо:

- Фиксированный оклад на руки 45 000 руб.

- УДАЛЕННЫЙ и гибридный формат работы

- График работы: 2/2 по 12часов с 11:00 до 23:00 (иногда 9:00-21:00)

15-16 смен в месяц (в зависимости от количества дней в месяце

- Оформление самозанятость

- Выплаты зарплаты 1 раз в месяц на банковскую карту Тинькоф банк

- Стажировка 2-3дня (оплачиваемая)

- Плавный ввод в должность с опытным наставником.

- Удобное расположение офиса: 7 минут от ст. м. Московские ворота.

- Все наши рестораны и отели находятся в центре города или недалеко от центра

- Возможность профессионального и карьерного роста

- Когда будите работать непосредственно в отеле предоставляется бесплатное питание

- Обязательно соблюдение формы:
белая рубашка / черные штаны (брюки) / черная обувь (балетки)

- При необходимости - Мед. книжка за наш счет, а так же мед.осмотры

- При необходимости срочного выхода на смену в отель такси за счёт компании

Наши требования:

- Желание работать и развиваться в сфере гостиничного бизнеса

- Опыт работы официантом, хостес, администратором будет вашим преимуществом

- Наличие ПК (ноутбука), веб-камеры, микрофона, наушников (для удалённой работы)

- Готовность к возможному ненормированному рабочему дню в сезонное время

- Умение работать в команде. У нас дружный коллектив, мы не терпим агрессию и конфликтность.

Кого мы ищем: Ответственного, организованного, сообразительного и коммуникабельного сотрудника, который обладает логическим мышлением, умеет правильно и корректно доносить свои мысли и не стесняется быть настойчивым