Вакансия: Финансовый директор
Описание вакансии
Финансовый директор в единственном лице в магазин одежды (оффлайн и онлайн на .com)
Обязанности:
- Управление финансовыми потоками и обеспечение эффективного использования ресурсов, ведение системы планирования/бюджетирования;
- Оперативная подготовка и предоставление руководству Компании ежедневной/ежемесячной/ежегодной управленческой отчётности (CF, P&L, операционные метрики) с выводами и предложениями по оптимизации;
- Анализ и контроль расходов и доходов, оптимизация;
- Планирование/бюджетирование, контроль исполнения бюджетов Компании в целом и структурных подразделений, оптимизация налогов;
- Расчет заработной платы для 2-х сотрудников, расчет премиальной части для продавцов.
- Ведение платёжного календаря, контроль необходимых денежных средств для ежедневных платежей;
- Разработка внутренних нормативных документов и методологии учёта и финансово-экономических бизнес-процессов;
- Автоматизация системы управленческого учёта с учётом бизнес-процессов Компании;
Требования: - Нужен играющий тренер - опыт работы в качестве Финансового директора в единственном лице, готовность работать руками - самостоятельно вести операционную работу
- Человек-результат, командный игрок, лидер с позитивным настроем, отсутствие конфликтности, инициативность
- Английский от upper-intermediate
- Знание офисных программ (Excel, PowerQuery как преимущество)
- Опыт работы с крупными offline- и online-магазинами как преимущество
- Опыт внедрения project management tools (Jira или любые аналоги) для организации accountability и managability команды
- Инициатива, энтузиазм и ответственное отношение к делу
Условия: - Удаленная работа full-time (если вы думаете, что вы сможете совмещать, то нет, нагрузка очень высокая)
- Возможность удобного графика, но не менее 8 часов в день
- Гибкое и открытое к диалогу руководство;
- Дружный молодой коллектив
В сопроводительном письме просим ответить на следующие вопросы:
- Почему считаете себя подходящим кандидатом на эту вакансию?
- Предложения с каким уровнем заработной платы рассматриваете?
- Готовы ли работать в режиме преимущественно с 13 до 22?
- Когда готовы приступить к работе? (Возможно, требуется отработка на предыдущем месте или другие обстоятельства)
Благодарим за интерес к нашей вакансии.