Product manager / Product owner / Менеджер продукта (удаленная работа)

Вакансия: Product manager / Product owner / Менеджер продукта

Описание вакансии

Мы Kokoc Group группа компаний, включающая в себя более 30 агентств и сервисов для эффективного развития бизнеса в интернете. Мы входим в топ-5 работодателей России в области маркетинга и у нас уже более 900 сотрудников.

Мы ищем Продакт менеджера на один из наших продуктов ZaleyCash cервис, позволяющий пополнять балансы популярных рекламных платформ на максимально выгодных условиях из единого кабинета.

Product manager / Product owner / Менеджер продукта / Продакт менеджер

Обязанности:

• Определять и реализовывать стратегию развития продукта;
• Управлять финансовыми и продуктовыми метриками, отвечать за рост бизнеса;
• Выступать ключевым заказчиком для любых направлений: разработки, маркетинга, продаж и т.д.;
• Отвечать за результаты своего продукта.

Важно, что бы вы:

• Имели аналогичный опыт от 2ух лет развития продуктов;
• Легко оперировали цифрами и понимали, как работают бизнес-модели и откуда берутся деньги;
• Умели декомпозировать верхнеуровневые цели до понятных задач для разработки;
• Были готовы лезть в операционку, маркетинг, продажи и т. д. для достижения результатов продукта;
• И конечно, чтобы существовал успешный продукт с положительным PnL, которому вы дали жизнь или участвовали в его запуске.

Условия:

• Удаленный формат работы: не имеет значения в каком регионе ты живешь, при этом у нас есть несколько офисов, их можно посещать по желанию;
• Гибкое начало рабочего дня: мы работаем с понедельника по пятницу, есть возможность выбора времени начала рабочего дня, у нас нет жесткого контроля за графиком, главное, чтобы задачи выполнялись вовремя;
• Дружная команда: ценим юмор, проводим корпоративы, организовываем клубы по интересам, квизы и другие мероприятия для общения с коллегами не только по рабочим задачам;
• Сильная команда: будущие коллеги готовы делиться опытом, будет возможность научиться у них новому;
• Обучение и развитие: лекции, воркшопы, обмен опытом внутри команды, софинансирование профессионального обучения, возможность роста;
• Здоровые взаимоотношения: для нас важны честность и открытость, каждому из наших сотрудников предоставляется всесторонняя поддержка, возможность получения карьерных консультаций и индивидуальный план развития внутри компании;
• Дополнительные бонусы: программа лояльности, корпоративный университет, скидки от партнеров, доступ к сервису по отслеживанию здоровья, программа материальной помощи и другие различные мероприятия для сотрудников.