HR-директор (удаленная работа)
(вакансия в архиве)

Вакансия: HR-директор

Описание вакансии

Российская компания по доставке японских блюд в поисках супер проактивного и амбициозного HR-директора .

Условия

Трудоустройство согласно ТК РФ с первого рабочего дня, соц. пакет;

Пятидневная рабочая неделя, с 9 до 18, полный онлайн;

График работы 5/2, в часовом поясе Красноярск/Москва, полный онлайн;

Профессиональная команда и амбициозные цели

Обязанности

Разработка и реализация стратегии управления персоналом в соответствии с бизнес-целями компании;

Формирование и развитие корпоративной культуры и HR-бренда компании;

Построение и развитие системы адаптации;

Разработка внутреннего и внешнего обучения и развития сотрудников компании;

Формированием кадрового резерва компании;

Автоматизация процессов;

Управление процессом оценки персонала,разработка системы вознаграждения и стимулирования.

Требования

Высшее образование (желательно психология, управление персоналом);

Опыт работы директором по персоналу от 5-ти лет;

Опыт работы на предприятях организации общественного питания будет преимуществом;

Готовность генерировать идеи и быстро осуществлять их;

Опыт формирования эффективной команды;

Знание описания процедур, локальных нормативных актов, должностных инструкций;

Знание кадрового делопроизводства