Вакансия: It-recruiter
Описание вакансии
Чем предстоит заниматься:
- Публиковать вакансии и искать кандидатов в открытых источниках, в т.ч альтернативных
- Проводить скрининг с кандидатами
- Взаимодействовать с нанимающим менеджером: участвовать в согласовании портрета кандидата, выстраивать стратегию найма и определять источники поиска кандидатов
- Участвовать в крутых проектах отдела IT подбора
- Вести отчетность по подбору
Наши ожидания от кандидата:
- Есть опыт работы в IT подборе от 2 лет
- Умение пользоваться альтернативными источниками поиска кандидатов
- Опыт закрытия разноплановых позиций в ИТ
- Знание принципов построения поисковых запросов на HH, LinkedIN
- Понимание, как формируется воронка по подбору и как на нее влиять
Что мы предлагаем взамен:
- Стабильный и прозрачный доход: размер заработной платы обсуждается по итогам собеседования + квартальная премия по результатам KPI
- Гибкий график работы: вы сможете планировать время так, как удобно вам и вашей команде
- Полную удалёнку или гибрид на выбор, а также уютный ИТ-хаб в Москве, Санкт-Петербурге, Екатеринбурге и сезонный коворкинг в Сочи
- Заботу о вашем здоровье: программа ДМС с первых дней работы, куда входит стоматология, обслуживание в лучших клиниках города, страхование и компенсация 10-ти дней больничного
- Возможность вертикального и горизонтального карьерного роста: регулярно проходят тренинги, вебинары, митапы и демо-дни
- Оплату посещения профильных конференций и курсов, помогаем с подготовкой к публичным выступлениям и написанием статей на Хабр
- Доступ к бесплатным корпоративным библиотекам Alpina Digital, MyBook и бизнес-изданий
- Предложения от Банка только для сотрудников: собственные спортзалы (Москва, Санкт-Петербург, Екатеринбург), а также скидки на услуги туристических агентств, продукты питания, в рестораны, бары, магазины
