Всем привет! На связи Даша, HR Generalist компании Tetraform :)
Кто мы и что делаем?
Мы создаём образовательные экосистемы в B2B для HR и L&D. Разрабатываем брендинг, запускаем маркетинг, проектируем среду обучения, пишем образовательный контент и запускаем спецпроекты. Наша миссия влюблять в обучение и создавать условия для непрерывного развития.
Среди клиентов: Норникель, КХЛ (Континентальная хоккейная Лига), КУ Сбербанка, Росатом, Ростелеком, РЖД, М.Видео Эльдорадо, Урок Цифры, Магнит, Наука 0+, Красный Крест и многие другие.
Компания быстро растёт, поэтому сейчас мы ищем Контент-менеджера с уверенными навыками в редактуре и опытом в разных форматах, который продолжит развивать контент-маркетинг компании.
Чем занимается контент-менеджер:
Основная задача поддерживать систему регулярного производства контента (текст, подкаст, подключение к ивентам, проверка контентных гипотез) и постоянно ее улучшать.
Нам нужно рассказывать потенциальным клиентам о своей работе, поддерживать это экспертизой и дотягиваться до людей через разные площадки. Контент-менеджер вытаскивает из нас этот контент, переводит на язык целевой аудитории и адаптирует под разные площадки: соцсети, блог, внешние площадки.
Тебе предстоит составлять план публикаций, придумывать тематики и форматы, писать тексты и выпускать материалы так, чтобы их хотели читать, слушать, смотреть и репостить.
Какие задачи предстоит решить за первые 3 месяца (испытательный срок):
Проанализировать текущий контент на всех площадках и предложить идеи для улучшения (по форматам, ToV, площадкам, CTA, экспертности).
Вести соцсети регулярно (2-3 поста в неделю). Оформлять посты по готовым шаблонам и ставить ТЗ на креативы дизайнерам.
Писать материалы (статьи, чек-листы, гайды) для блога на сайте и внешних ресурсов по уже собранному списку тем.
Поддерживать выпуск нашего внутреннего подкаста Есть гипотеза .
Совместно с директором по маркетингу составить план гипотез на 2 месяца и проверить отобранные гипотезы.
В следующие 4 месяца:
Контролировать работу по контент-маркетингу (smm, внешние статьи, собственные ивенты, подкаст, новые форматы и проверка гипотез).
Выводить соцсети и телеграм-канал на регулярный лидогенерирующий контент и общение с аудиторией.
Регулярно отслеживать статистику, анализировать результаты и тестировать новые контентные гипотезы.
Выстраивать стратегическое видение развития контент маркетинга.
Какие навыки важны для этой роли:
Опыт работы редактором в разных форматах и направлениях
Писать в инфостиле, человечно и грамотно. Тебе предстоит выпускать разные форматы текстов: от постов в соцсетях до статей на VC.
Уметь проводить глубинные интервью, доставать фактуру из экспертов, быстро погружаться в новые темы, разбираться в сложном и упрощать это для аудитории.
Любовь к бережливому контентному производству: умение выжать из одной задачки, текста, спецпроекта, ивента и прочего максимум профитов.
Проактивность. Не ждать задач, а придумывать новые, предлагать идеи для улучшения вашего направления.
Самостоятельность. У тебя будет свобода в принятии решений, доверие и ресурсы. С тебя энергия и умение доводить до результата.
Системность и организованность. Четко выстраивает процессы и следить, чтобы все работало.
Широкий кругозор. Мы делаем проекты, смотря на игры, сериалы, исследования и другие сферы, заимствуя подходы и расширяя свои возможности.
Будет плюсом, если:
Есть успешный кейсы работы в b2b и понимание специфики контент-маркетинга для этой сферы.
Есть опыт работы в рекламном агентстве, диджитал-студии.
Интересуешься сферой, в которой мы работаем цифровые продукты, разработка, edtech.
Есть опыт работы в smm.
Мы готовы предложить:
Следующие шаги
Если вакансия заинтересовала, пришли своё резюме и портфолио, в сопроводительном письме расскажи, чем заинтересовала вакансия.
Далее собеседование с HR и тестовое задание.
Встреча с руководителем
Оффер и выход на работу.