Старший медиапланер (Digital) (удаленная работа)

Вакансия: Старший медиапланер (Digital)

Описание вакансии

Привет! Мы - Kokoc Group группа компаний, включающая в себя более 20 агентств, сервисов и решений для эффективного развития бизнеса в интернете по всему миру.

Мы находимся в поиске Старшего медиапланера в агентство Profitator.

Profitator с 2015 года занимается комплексным интернет-маркетингом, работаем в формате sales-formance подхода, решая бизнес задачи клиента. Наши инструменты контекстная, таргетированная, медийная реклама, SEO, email-маркетинг, SMM, CPA-сети, веб-аналитика, бизнес-аналитика и др. В штате компании уже более 120 специалистов, и мы планируем расти дальше.

Задачи:

• Просчет медиапланов для персейлов;
• Работа с площадками по проектам (согласование условий, медиапланов и так далее);
• Проработка вместе со специалистами и стратегами тактики и медиамикса;
• Проработка новых тестов и решений по текущим и заходящим клиентам;
• Добавление разнообразия в текущие сплиты клиентов.

Мы отлично подходим друг другу, если у тебя есть:

• Знание рекламных систем популярных программатик-платформ (OTM, Beeline, ГПМ, MediaSniper, GetIntent и тд), Яндекс видео, MyTarget;
• Знание систем аналитик и умение строить аналитические отчеты и обьяснять результат;
• Понимание работы медийной рекламы и ее особенностей;
• Умение считать пресейлы и медиапланы.

Что мы предлагаем:

• Работу в крупной группе компаний: мы входим в топ-5 работодателей России в области маркетинга. В составе группы более 30 компаний и у нас уже более 800 сотрудников;

• Удобный формат работы: удаленный, гибридный, у нас есть новый офис в центре Москвы, его можно посещать по желанию;

• Гибкое начало рабочего дня: мы работаем с понедельника по пятницу, есть возможность выбора времени начала рабочего дня, у нас нет жесткого контроля за графиком, главное, чтобы задачи выполнялись вовремя;

• Сильную команду: будущие коллеги готовы делиться опытом, а у тебя будет возможность научиться у них новому;

• Здоровые взаимоотношения: для нас важны честность и открытость, каждому из наших сотрудников предоставляется всесторонняя поддержка, возможность получения карьерных консультаций и индивидуальный план развития внутри компании;

• Дополнительные бонусы: программа лояльности, скидки от партнеров, программа материальной помощи, сервис по отслеживанию физического и ментального здоровья, различные мероприятия для сотрудников.