Коммерческий директор (удаленная работа)
(вакансия в архиве)

Вакансия: Коммерческий директор

Описание вакансии

Наша компания занимается продажей на Маркетплейсе Wildberries и входит в лидирующие позиции среди поставщиков. У нас одна из самых быстроразвивающиеся компаний в направлении Маркетплейсов!

Мы в поисках ПРОФЕССИОНАЛА , который заберет под свое крыло готовое и функционирующее направление с оборотом 100.000.000 руб. + в год и сможет сделать его ещё успешнее и прибыльнее - для клиентов, себя и компании!

Обязанности:

участие в формировании организационной структуры компании;

регламентирование и оптимизация процессов;

построение организационной схемы, регулярный менеджмент, разработка мотивации KPI, для сотрудников. Найм, обучение, адаптация сотрудников;

контроль за оперативной работой и соблюдением стратегии развития;

управление коммерческой деятельностью компании, включающее блоки продаж и маркетинга;

планирование финансового результата деятельности;

организация эффективной работы менеджеров в отделе продаж и контроль их достижений;

контроль плановых показателей объема и рентабельности продаж;

управление ассортиментом, ценообразованием;

ежедневная сводка ключевых задач на день и факт по выполнению проделанной работы;

мониторинг конкурентной среды и отслеживание изменений рыночной конъюнктуры.

Требования:

1) Высшее образование;

2) Подтвержденный положительный опыт управления службами и бизнес-процессами;

3) Опыт управленческой работы в сфере продаж от 2-х лет (маркетплейсы, Wildberries);

4) Навыки бюджетирования, планирования обязательны;

5) Стремление добиваться результатов;

6) Развитые лидерские и организационные качества, умение анализировать и структурировать информацию, системность;

7) Готовность предоставить контакты/рекомендации последних руководителей.

Мы предлагаем:

Удаленный формат работы 5/2, самостоятельное планирование своего рабочего дня, важно быть на связи с 9:00 до 20:00;

Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц: оклад + KPI по результатам выполненных задач (уровень з/п обсуждается с успешным кандидатом по результатам собеседования);

Адекватное руководство, молодой и дружный коллектив;

Доступ к платным курсам для предпринимателей, к программам аналитики;

Платное обучение, тренинги и курсы за счёт компании. Мы готовы вкладываться в перспективных сотрудников, если видим от них отдачу и интерес к работе.